2023年1月1日，B公司为其100名中层以上管理人员每人授予1万份现金股票增值权，这些人员从2023年1月1日起必须在该公司连续服务3年，即可自2025年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2026年12月31日之前行使完毕。B公司2023年12月31日计算确定的应付职工薪酬的余额为200万元。税法规定，以现金结算的股份支付形成的应付职工薪酬，实际支付时可计入应纳税所得额。不考虑其他因素，2023年12月31日，该应付职工薪酬的计税基础为（　　）万元。

甲公司为增值税一般纳税人，2024年3月31日甲公司购入一台不需安装的设备，购买价款为200万元（不含税），增值税税额为26万元，购入后投入行政管理部门使用。预计使用年限为5年，预计净残值为0，会计采用年限平均法计提折旧。税法规定采用双倍余额递减法计提折旧，折旧年限及预计净残值与会计规定相同。不考虑其他因素，则2024年12月31日该设备产生的应纳税暂时性差异余额为（　　）万元。

甲公司2024年1月1日存货跌价准备余额为10万元，因本期销售结转存货跌价准备2万元。2024年12月31日存货成本为90万元，可变现净值为70万元。税法规定，企业计提的资产减值损失在发生实质性损失时允许税前扣除。不考虑其他因素，则下列表述正确的有（　　）。

下列选项中，产生可抵扣暂时性差异的有（　　）。