题目

本题来源:第二节 标准成本的差异 点击去做题

答案解析

答案: B
答案解析:

固定制造费用耗费差异=固定制造费用实际数-固定制造费用预算数=35800-3000×10=5800(元)。

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拓展练习

第2题
[不定项选择题]产生直接人工工资率差异的原因主要有( )。
  • A.企业工资的调整、工资等级的变更
  • B.奖金和津贴的变更
  • C.作业计划安排不当
  • D.新工人上岗太多
答案解析
答案: A,B
答案解析:工资率差异形成的原因,包括直接生产工人升级或降级使用、奖励制度未产生实效、工资率调整、加班或使用临时工、出勤率变化等。选项C、D是直接人工效率差异的形成原因。
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第3题
[不定项选择题]下列各项原因中,属于材料价格差异形成原因的有(  )。(2014年)
  • A.储存过程中的损耗增加
  • B.运输过程中的损耗增加
  • C.加工过程中的损耗增加
  • D.材料运输保险费率提高  
答案解析
答案: B,D
答案解析:材料价格差异是在采购过程中形成的,采购部门未能按标准价格进货的原因有许多,如供应厂家价格变动、未按经济采购批量进货、未能及时订货造成的紧急订货、采购时舍近求远使运费和途耗增加、不必要的快速运输方式、违反合同被罚款、承接紧急订货造成额外采购等。
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第4题
答案解析
答案: B,C,D
答案解析:材料价格差异是在采购过程中形成的,不应由耗用材料的生产部门负责,而应由采购部门对其作出说明,选项A错误;直接人工的效率差异,它主要是生产部门的责任,选项B正确;变动制造费用的耗费差异是生产部门经理的责任,他们有责任将变动制造费用控制在弹性预算限额之内,选项C正确;变动制造费用效率差异,是由于实际工时脱离了标准,多用工时导致的费用增加,因此其形成原因与人工效率差异相同,选项D正确。
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第5题
答案解析
答案: A
答案解析:固定制造费用耗费差异=固定制造费用实际数-固定制造费用预算数=15800-1500×10=800(元)(U)
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