题目

本题来源:第四节 分配管理 点击去做题 箭头

答案解析

答案: A
答案解析:当企业出现年度亏损时,一般不进行利润分配。当然如果企业累积净利润(年初未分配利润+当年净利润)为正数时,也可以进行利润分配。
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拓展练习

第1题
[单选题]下列股利政策中,根据股利无关理论制定的是(  )。(2014年)
  • A.剩余股利政策  
  • B.固定股利支付率政策
  • C.稳定增长股利政策
  • D.低正常股利加额外股利政策
答案解析
答案: A
答案解析:剩余股利政策的理论依据是股利无关理论。选项A正确。
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第2题
[单选题]下列各项中,受企业股票分割影响的是(  )。(2015年)
  • A.每股股票价值
  • B.股东权益总额
  • C.企业资本结构
  • D.股东持股比例
答案解析
答案: A
答案解析:

股票分割在不增加股东权益的情况下增加了股份的数量,股东权益总额及其内部结构都不会发生任何变化,变化的只是每股面值和每股市场价值。选项A正确。

【知识链接】

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第3题
[不定项选择题]下列关于发放股票股利的表述中,正确的有(  )。(2013年)
  • A.不会导致公司现金流出
  • B.会增加公司流通在外的股票数量
  • C.会改变公司股东权益的内部结构
  • D.会对公司股东权益总额产生影响
答案解析
答案: A,B,C
答案解析:

发放股票股利对公司来说,并没有现金流出企业(选项A正确),也不会导致公司的财产减少,而只是将公司的未分配利润转化为股本和资本公积,只会引起股东权益内部此增彼减,不会对公司股东权益总额产生影响(选项D错误)

发放股票股利会导致普通股股数增加(选项B正确);每股收益和每股市价下降资产总额、负债总额、股东权益总额不变,股东权益结构变化(选项C正确)。

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第4题
答案解析
答案: A
答案解析:

采用固定或稳定增长的股利政策,要求公司对未来的盈利和支付能力能够做出准确的判断。固定或稳定增长的股利政策通常适用于经营比较稳定或正处于成长期的企业。

【知识链接】

剩余股利政策一般适用于公司初创阶段

固定或稳定增长的股利政策通常适用于经营比较稳定或正处于成长期的企业,但很难被长期采用;

固定股利支付率政策比较适用于那些处于稳定发展并且财务状况也比较稳定的公司

低正常股利加额外股利政策适用于那些盈利随着经济周期而波动较大的公司或者盈利与现金流量很不稳定的公司

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第5题
答案解析
答案: B
答案解析:股票分割会使发行在外的股票总数增加,但并没有改变公司的权益总额,没有改变公司的资本结构,公司的资产负债率不变
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