题目

[单选题](2016年)在最简单的组织结构中,适宜采用的组织协调机制是(  )。
  • A.共同价值观
  • B.标准化体系结构
  • C.相互适应,自行调整
  • D.直接指挥,直接控制
本题来源:第一节 公司战略与组织结构 点击去做题

答案解析

答案: C
答案解析:当企业组织非常简单时,只需要相互适应、自行调整的协调机制。这是一种自我控制方式。组织成员直接通过非正式的、平等的沟通达到协调,相互之间不存在指挥与被指挥的关系,也没有来自外部的干预。选项C正确。
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拓展练习

第3题
答案解析
答案: C,D
答案解析:

该公司涉及多个业务,会有多个生产线,以企业产品的种类为基础设置产品部,采用产品/品牌事业部制组织结构;随着产品线的增加,企业会不断扩张,事业部制组织结构就会演变为更复杂的M型组织结构。所以,选项C、D正确。创业型组织结构是多数小型企业的标准组织结构模式,职能制组织结构适合单一业务的组织结构。

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第4题
答案解析
答案: A,C,D
答案解析:“该公司强调‘统一指挥,专业化分工’,强调明确岗位责任、权力等级和职能分工,公司将职权和责任分派给专门单元的管理者”表明该公司采用的是职能制组织结构。职能制组织结构的优点包括:(1)能够通过在单一部门内集中所有某一类型的活动来实现规模经济;(2)有利于培养职能专家;(3)由于职能管理是常规和重复性任务,因而工作效率得到提高;(4)董事会易于监控各个部门。
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第5题
答案解析
答案: C
答案解析:多国本土化战略是指根据不同国家的不同市场,提供更能满足当地市场需要的产品和服务。“在中国北方推出‘榨菜肉丝汤’‘寒稻香蘑饭’,在上海推出‘海鲜蛋花粥’‘香菇鸡肉粥’等中式早餐。K公司在中国的目标是成为中国最受欢迎的快餐连锁品牌,虽然主打产品还是以鸡肉为主的食品,但K公司一直致力于研发适合中国人口味的新产品”表明K公司实施的是多国本土化战略,与多国本土化战略相匹配的组织结构是全球区域分部结构。
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