题目

本题来源:第二节 财务管理目标 点击去做题 箭头

答案解析

答案: A,C,D
答案解析:

选项A正确:李经理认为“既然企业的绩效按年度考核,财务目标就应当集中体现当年利润指标”体现的是利润最大化;

选项B不正确:教材未提及企业规模最大化相关内容;

选项C正确:王经理提出“应将企业长期稳定的发展放在首位,以便创造更多的价值”体现的是企业价值最大化;

选项D正确:张经理主张“贯彻合作共赢的价值理念,做大企业的财富蛋糕”体现的是相关者利益最大化。

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拓展练习

第1题
答案解析
答案: B
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利润最大化、企业价值最大化和相关者利益最大化等各种财务管理目标,都以股东财富最大化为基础本题表述错误。

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第2题
答案解析
答案: B
答案解析:

股东与管理层之间利益冲突通常可以采取以下方式解决:

(1)解聘。是通过股东约束管理层的方法;

(2)接收。是通过市场约束管理层的方法;

(3)激励。是将管理层的报酬与其绩效直接挂钩的方法

本题表述错误。  

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第3题
[单选题]较好地兼顾了各利益主体的利益关系的财务管理目标是(  )。
  • A.利润最大化
  • B.股东财富最大化
  • C.企业价值最大化
  • D.相关者利益最大化
答案解析
答案: D
答案解析:

相关者利益最大化目标的优点:

(1)有利于企业长期稳定发展;

(2)有利于实现企业经济效益和社会效益的统一;

(3)较好地兼顾了各利益主体的利益;选项D当选。

(4)体现了前瞻性和现实性的统一。

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第4题
答案解析
答案: A,B,D
答案解析:股东和管理层之间利益冲突通常可采用以下方式解决:解聘、接收、激励(股票期权、绩效股)。选项A、B、D正确。
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第5题
[不定项选择题]下列关于相关者利益最大化目标的具体内容的说法中,正确的有(  )。
  • A.强调股东的首要地位,并强调企业与股东之间的协调关系
  • B.强调风险与报酬均衡,将风险控制在可以承受的范围之内
  • C.关心本企业普通职工的利益,创造优美和谐的工作环境和提供合理恰当的福利待遇,培养职工长期努力为企业工作
  • D.关心客户的长期利益,以便保持销售收入的长期稳定增长
答案解析
答案: A,B,C,D
答案解析:

相关者利益最大化目标的具体内容包括以下几个方面:

(1)强调风险与收益的均衡,将风险限制在企业可以承受的范围内(选项B当选)。

(2)强调股东的首要地位,并强调企业与股东之间的协调关系(选项A当选)。

(3)强调对代理人即企业经营者的监督和控制,建立有效的激励机制以便企业战略目标的顺利实现。

(4)关心本企业普通职工的利益,创造优美和谐的工作环境和提供合理恰当的福利待遇,培养职工长期努力为企业工作(选项C当选)。

(5)不断加强与债权人的关系,培养可靠的资金供应者。

(6)关心客户的长期利益,以便保持销售收人的长期稳定增长(选项D当选)。

(7)加强与供应商的协作,共同面对市场竞争,并注重企业形象的宣传,遵守承诺,讲究信誉。

(8)保持与政府部门的良好关系。

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