题目
本题来源:2026年注会《公司战略与风险管理》第三次万人模考
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答案解析
答案:
A
答案解析:“经验丰富的版型设计师、熟练使用行业专用工具的技术人员以及快速识别流行趋势的商品团队”分别体现了丰富的专业经验、能够熟练使用行业专用工具、敏锐觉察市场变化并作出快速反应,均属于与技能相关的成功关键因素。“员工的学习适应能力和改进工艺、流程的能力”属于与技能相关的成功关键因素,选项A当选。选项B、C、D分别属于与分销、市场营销和制造相关的成功关键因素。
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拓展练习
第1题
答案解析
答案:
A
答案解析:管理层未识别舞弊高风险岗位并实施控制,员工实施商业贿赂、串通供应商和套取资金等舞弊行为,体现舞弊管控风险,属于行为规范风险。
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第2题
答案解析
答案:
A,B,D
答案解析:供应商评估和采购谈判属于支持活动中的采购管理;投入品的接收、仓储和分配属于内部后勤;设备维护属于生产经营;安装和使用培训用于保持或提高产品价值,属于服务而非外部后勤。
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第3题
答案解析
答案:
B,C,D
答案解析:多货源少批量策略有利于保证稳定供应、获得更多知识和技术,并通过供应商竞争提高采购方议价能力。订单集中形成规模经济和价格优惠,是少数或单一货源策略的优势。
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第4题
答案解析
答案:
A,C
答案解析:风险管理委员会负责提交全面风险管理年度报告,并审议重大决策的风险评估报告。组织协调全面风险管理日常工作属于风险管理职能部门的职责;批准风险管理组织机构设置及其职责方案属于董事会的职责。
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第5题
答案解析
答案:
B,C,D
答案解析:企业应避免将核心业务外包,选项A错误。
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