题目

本题来源:2026年注会《会计》第一次万人模考 点击去做题 箭头

答案解析

答案: B
答案解析:

(1)交易性金融资产公允价值下降1 000万元,账面价值<计税基础,确认递延所得税资产250万元;

(2)预计负债2 000万元,账面价值>计税基础(0),确认递延所得税资产500万元;

(3)固定资产减值200万元,账面价值<计税基础,确认递延所得税资产50万元;

(4)超标的广告费300万元,未来可抵扣,确认递延所得税资产75万元;

(5)工商罚款、研发费用加计扣除、超标的业务招待费均为永久性差异,不确认递延所得税。

综上,合计应确认递延所得税资产=250+500+50+75=875(万元),选项B当选。

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拓展练习

第1题
答案解析
答案: B
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月末一次加权平均法是指以本月全部进货数量加上月初存货数量作为权数,去除本月全部进货成本加上月初存货成本,计算出存货的加权平均单位成本,以此为基础计算本月发出存货的成本和期末结存存货的成本的一种方法。因台风灾害而发生的停工损失200万元,应计入当期损益(营业外支出),不构成A产成品的成本,则甲公司A产成品的单位成本=(8 000+400+11 800-200)÷(1 000+1 500)=8(万元/台),A产成品当月末的账面余额=8×(1 000+1 500-2 000)=4 000(万元),选项B当选。

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第3题
答案解析
答案: D
答案解析:

不存在主要市场时,应选择最有利市场,最有利市场为扣除交易费用和运输费用后净售价最高的市场。A市场净售价=2 000-60-20=1 920(万元),B市场净售价=2 400-80-30=2 290(万元),则B市场为最有利市场。交易费用不属于相关资产或负债的特征,只与特定交易有关。企业在根据主要市场或最有利市场的交易价格确定相关资产或负债的公允价值时无须考虑交易费用,因此,该设备的公允价值=最有利市场的售价-运输费用=2 400-30=2 370(万元),选项D当选。

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第4题
[不定项选择题]

下列各项关于职工薪酬会计处理的表述中,正确的有(  )。

  • A.

    辞退福利在满足负债确认条件的当期一次性计入费用,不计入资产成本

  • B.

    与设定受益计划相关的当期服务成本应计入当期损益或相关资产成本

  • C.

    为换取职工在会计期间为企业提供的服务而应付给设定提存计划的提存金,应计入其他综合收益,后期转到损益中

  • D.

    将生产的产品无偿提供给职工的,根据职工所提供服务的受益对象,将产品成本计入当期损益或相关资产成本

答案解析
答案: A,B
答案解析:

辞退福利在满足负债确认条件的当期一次性计入费用,不计入资产成本,选项A当选。与设定受益计划相关的当期服务成本应计入当期损益或相关资产成本,选项B当选。为换取职工在会计期间为企业提供的服务而应付给设定提存计划的提存金,应作为一项费用计入当期损益或相关资产成本,选项C不当选。以自产产品作为非货币性福利提供给职工的,应按该产品的公允价值和相关税费计入当期损益或相关资产成本,选项D不当选。

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第5题
[不定项选择题]

下列各项中,属于以后期间不能重分类进损益的其他综合收益的有(  )。

  • A.

    因其他权益工具投资的公允价值上升确认的其他综合收益100万元

  • B.

    因对外币财务报表进行折算形成的外币报表折算差额200万元

  • C.

    因重新计量设定受益计划净负债或净资产形成的其他综合收益60万元

  • D.

    因存货转为以公允价值计量的投资性房地产确认的其他综合收益20万元

答案解析
答案: A,C
答案解析:

因其他权益工具投资的公允价值上升确认的其他综合收益100万元,后续转入留存收益,选项A当选。因对外币财务报表进行折算形成的外币报表折算差额200万元,后续转入投资收益,选项B不当选。因重新计量设定受益计划净负债或净资产形成的其他综合收益60万元,后续转入未分配利润,选项C当选。因存货转为以公允价值计量的投资性房地产确认的其他综合收益20万元,后续转入其他业务成本,选项D不当选。

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