题目
本题来源：制胜好题-第四章
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答案解析
答案：
C
答案解析：工作过程标准化是指组织通过预先制定的工作标准，来协调生产经营活动。在生产之前，企业向职工明确工作的内容，或对工作制定出操作规程及其规章制度。“制定了完善的操作手册，生产车间的温度、湿度、生产时间都必须严格按照手册执行”表明甲食品厂的组织协调机制是工作过程标准化，选项C当选。
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拓展练习
第1题
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答案：
D
答案解析：矩阵制组织结构是为了处理非常复杂项目中的控制问题而设计的，这种结构在职能和产品或项目之间起到了联系的作用，选项D当选。
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第2题
答案解析
答案：
D
答案解析：扁平型组织结构是指具有一定规模的企业的内部管理层次较少，这种结构可以及时地反映市场的变化，并作出相应的反应，但容易造成管理的失控，选项D当选。
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第3题
答案解析
答案：
A
答案解析：在任务导向型文化中，为了对付某一特定问题，企业可以从其他部门暂时抽调人力和其他资源，而一旦问题得到解决，人员将转向其他任务，所以无连续性是这类企业的一个特征。根据案例，公司针对客户的需求从各部门抽调能力匹配的相关人员组成公关小组，表明TL公司的企业文化类型是任务导向型，选项A当选。
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第4题
答案解析
答案：
A,D
答案解析：“一家企业文化历来为‘求新求变’，笃信‘苟日新，日日新’”说明文化潜在一致性较高。当文化潜在的一致性较高时，如果组织战略变化大，则应采用以企业使命为基础管理变革。如果组织战略变化小，则应采用加强协同作用管理变革。选项A、D当选。
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第5题
答案解析
答案：
A,B
答案解析：“能源消耗强度和温室气体排放量”体现了环境维度。“用户数据保护体系”体现了社会维度。“绿色采购与乡村振兴”体现了环境维度与社会维度。所以，选项A、B当选。
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