题目

本题来源:2026注会《会计》3月摸底月考 点击去做题 箭头

答案解析

答案: C
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资料(1),甲公司与其车间管理人员以现金进行结算,因此该事项属于以现金结算的股份支付,企业应当按照每个资产负债表日权益工具的公允价值重新计量,确定成本费用和应付职工薪酬,因此甲公司应确认的成本费用=600×1/3=200(万元),相关会计分录如下:

借:制造费用 200

 贷:应付职工薪酬——股份支付 200

资料(2),甲公司与其管理人员以股票结算,因此该事项属于以权益结算的股份支付,企业应当按照授予日权益工具的公允价值计入成本费用和资本公积(其他资本公积),因此甲公司应确认的成本费用=30×(1-10%)×10×8÷3×1/2=360(万元),相关会计分录如下:

借:管理费用 360

 贷:资本公积——其他资本公积 360

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拓展练习

第3题
答案解析
答案: D
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2025年1月1日,该房地产的账面价值=1000-200=800(万元),公允价值为850万元,账面价值小于公允价值的差额(50万元)计入其他综合收益,不影响当期利润;当年租金35万元,计入其他业务收入,增加当期利润;投资性房地产公允价值变动-15(835-850)万元计入公允价值变动损益,减少当期利润。该项业务对甲公司2025年利润的影响金额=35-15=20(万元),选项D当选。相关会计分录如下:

借:投资性房地产——成本850

  累计折旧200

 贷:固定资产1000

   其他综合收益50

借:银行存款35

 贷:其他业务收入35

借:公允价值变动损益(850-835)15

 贷:投资性房地产——公允价值变动15

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第4题
答案解析
答案: B,C,D
答案解析:采用公允价值模式计量的投资性房地产,2025年末出租厂房应按公允价值1650万元计量,选项A不当选。拟自用改为出租的商品房转换日的公允价值小于其账面价值的差额80万元计入当期损益,选项B当选。自用改为出租的乙办公楼转换日的公允价值大于账面价值600万元计入其他综合收益,选项C当选。出租丙办公楼2025年度每月确认租金收入=540÷12=45(万元),选项D当选。
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第5题
答案解析
答案: C
答案解析:

甲公司2023年12月31日应当预计由于职工累积未使用的带薪病假权利而导致的预期支付的追加金额,即相当于300(100×3)天的病假工资180 000(300×600)元,并作如下会计处理: 

借:管理费用180000

 贷:应付职工薪酬——累积带薪缺勤180000

由于该公司的带薪缺勤制度规定,未使用的权利只能结转一年,超过1年未使用的权利将作废。2024年12月31日,甲公司应将2023年已确认但未使用的应付职工薪酬冲销。

2024年,20名职工未使用上年剩余带薪病假,则冲回上年度确认的费用,冲减管理费用的金额=20×3×600=36000(元)。相关会计处理如下:

借:应付职工薪酬——累积带薪缺勤36000

 贷:管理费用36000

2024年,80名职工使用上年剩余带薪病假,其工资用银行存款支付,支付金额=80×3×600=144000(元)。相关会计处理如下:

借:应付职工薪酬——累积带薪缺勤144000

 贷:银行存款144000 

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