2025年1月1日，甲公司购入一块土地的使用权，价款为4000万元，当日已通过银行存款付讫。甲公司取得该项土地使用权后即以自营的方式在该土地上建造生产用厂房，发生材料支出3000万元，人工费用2000万元，其他相关费用1000万元。厂房于2025年12月31日尚未达到预定可使用状态。假定土地使用权的使用年限为40年，土地使用权采用直线法进行摊销，无残值。不考虑其他因素，甲公司2025年12月31日在建工程余额为（　　）万元。

甲公司共有2 000名职工，该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定，每个职工每年可享受10个工作日带薪病假，未使用的病假只能向后结转一个日历年度，超过1年未使用的权利作废，不能在职工离开公司时获得现金支付；职工休病假是以后进先出为基础，即首先从当年可享受的权利中扣除，再从上年结转的带薪病假余额中扣除；职工离开公司时，公司对职工未使用的累积带薪病假不支付现金。2023年12月31日，每个职工当年平均未使用带薪病假为4天。根据过去的经验并预期该经验将继续适用，甲公司预计2024年有1 900名职工将享受不超过10天的带薪病假，剩余100名职工每人将平均享受13天病假，假定这100名职工全部为总部各部门经理，该公司平均每名部门经理每个工作日工资为600元。假定2024年12月31日，上述100名部门经理中有80名享受了13天病假，并随同正常工资以银行存款支付。另有20名只享受了10天病假，不考虑其他因素，则甲公司2024年因20名部门经理只享受了10天累积带薪病假应冲减管理费用的金额是（　　）元。