题目
本题来源：2025年中级《财务管理》真题一（考生回忆版）
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答案解析
答案：
D
答案解析：吸收直接投资的筹资特点主要有：（1）能够尽快形成生产能力，选项D当选；（2）便于进行信息沟通；（3）资本成本较高；（4）公司控制权集中，不利于公司治理；（5）不便于进行产权交易。
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拓展练习
第1题
答案解析
答案：
C
答案解析：假设内含收益率为IRR，根据内插法：（IRR-15%）÷(17% - 15%）= (0- 45）÷ （- 10－ 45），解得IRR=16.64%，选项C当选。
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第2题
答案解析
[要求1]
答案解析：
第四季度预计生产量=第四季度预计销售量 + 第四季度末预计产品库存量 -第四季度初预计产品库存量＝8000+1200－1800=7400（件）
第四季度预计材料生产需要量=第四季度预计生产量 × 单位产品材料标准用量＝7400×12=88800（千克）
第四季度预计材料采购量=第四季度预计材料生产需要量 + 第四季度末预计材料库存量 - 第四季度初预计材料库存量=88800＋9000－8600=89200（千克）（2 分）
[要求2]
答案解析：
第四季度预计直接人工工时=第四季度预计生产量 × 单位产品直接人工标准工时=7400×3=22200（小时）
第四季度直接人工预算金额=第四季度预计直接人工工时 × 单位工时直接人工标准成本＝22200×14＝310800（元）
第四季度制造费用预算金额＝8400+22200×6=141600（元）（2 分）
[要求3]
答案解析：
第四季度预计直接材料成本=第四季度预计生产量 × 单位产品材料标准用量 ×材料标准单价=7400×12×5=444000（元）
第四季度产品总成本预算金额=第四季度预计直接材料成本 + 第四季度直接人工预算金额 + 第四季度制造费用预算金额=444000+310800+141600=896400（元）（1 分）
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第3题
答案解析
答案：
A,C,D
答案解析：
股票期权激励模式的优点：（1）能够降低委托代理成本，并且有利于降低激励成 本，选项C当选；（2）可以锁定期权人（激励对象）的风险。 股票期权激励模式的缺点：（1）影响现有股东的权益，选项D当选；（2）期权人（激励对象）可能遭遇来自股票市场的风险，选项A当选；（3）可能带来经营者的短期行为，选项 B 不当选。
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第4题
答案解析
答案：
B
答案解析：增量预算法是指以历史期实际经济活动及其预算为基础，结合预算期经济活动及相关影响因素的变动情况，通过调整历史期经济活动项目及金额而形成预算的编制方法。题干表述属于增量预算，选项B当选。
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第5题
答案解析
答案：
B
答案解析：资本保值增值率=扣除客观增减因素后所有者权益的期末总额÷所有者权益的期初总额，并不是使用增加额计算，本题表述错误。
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