本题考查我国政府间转移支付制度。

专项转移支付可以采取项目法或因素法进行分配。对具有地域管理信息优势的项目，主要采取因素法分配，选取客观因素，确定合理权重，按照科学规范的分配方式进行分配。对用于国家重大工程、跨地区跨流域的投资项目以及外部性强的重点项目，主要采取项目法分配，实施项目库管理。

因此，本题正确答案为选项A。

本题考查社会保障支出。

城镇企业职工基本养老保险中个人账户的规模统一为个人缴费工资的8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。其中，缴费工资，也称为缴费工资基数，一般为职工个人上一年度月平均工资（有条件的地区也允许以个人上月工资收入为个人缴费工资基数）。月平均工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资【选项A】、奖金【选项E】、津贴【选项C】、补贴等收入，不包括用人单位承担或者支付给员工的社会保险费、劳动保护费、福利费、用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿以及计划生育费用等其他不属于工资的费用。

因此，本题正确答案为选项ACE。

本题考查增值税会计科目的设置。

增值税一般纳税人应在“应交增值税”明细账内设置“进项税额”“销项税额抵减”【选项C】“已交税金”“转出未交增值税”“转出多交增值税”“减免税款”“出口抵减内销产品应纳税额”“销项税额”“出口退税”【选项A】“进项税额转出”等专栏。

因此，本题正确答案为选项AC。

本题考查个人所得税的计税依据。

专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险【选项B】、基本医疗保险、失业保险【选项D】等社会保险费和住房公积金【选项C】等支出。

因此，本题正确答案为选项BCD。