本题考查职称制度。

职称评审标准分为国家标准【选项B】、地区标准【选项A】和单位标准【选项D】。

因此，本题正确答案为选项C。

本题考查职业技能等级制度。

目前，我国正在为技能人才探索建立“新八级”职业技能等级制度，即（由低到高）学徒工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师。一般来说，首席技师是工人队伍中具有高超技能水平、良好职业道德、丰富实践经验、贡献比较突出，在本行业领域影响带动作用大，得到业内广泛认可的高技能人才。

因此，本题正确答案为选项B。

本题考查事业单位聘用管理。

【选项A错误】事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。

【选项C错误】初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

【选项E错误】事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

因此，本题正确答案为选项ACE。

本题考查干部管理。

【选项D错误】提任党政领导职务的，一般应当具有大学专科以上文化程度，其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。

因此，本题正确答案为选项D。