本题考查时间序列的分解和预测程序。
【选项A错误】长期趋势是时间序列在较长一段时间内呈现的持续上升或持续下降的变动。这种趋势可能是线性的,也可能是非线性的。
【选项B错误】季节变动是时间序列在一年内重复出现的周期性波动。例如，旅游、商品销售、农业生产、交通运输等行业的生产经营中都有明显的季节变动特征。
【选项C错误】循环波动是时间序列呈现出的非固定长度的周期性变动，例如，经济周期有涨落相见的交替波动，周期长短不一，无固定规律。
【选项E错误】一个时间序列可能只包含一种成分，也可能是由几种成分混合而成的。
【选项D正确】不规则波动是时间序列中除去长期趋势、季节变动和循环波动之后的随机波动，往往是由一些偶然因素引起的，难以预测和控制，因此在时间序列预测中通常不予单独考虑。
因此，本题正确答案为选项ABCE。
本题考查价格歧视。
三级价格歧视建立在不同的需求价格弹性的基础上，是指将消费者分为具有不同需求价格弹性的两组或更多组，分别对各组消费者制定不同的价格。
因此，本题正确答案为选项D。
本题考查生产者使用生产要素的原则。
边际收益产品表示增加单位要素使用所带来的收益的增量。边际收益产品等于边际物质产品乘以边际收益，即MRP=ΔR/ΔL=MPP·MR。
因此，本题正确答案为选项D。
本题考查数据挖掘。
常用的回归方法有线性回归【选项A】、分位数回归【选项C】、非线性回归【选项B】。
因此，本题正确答案为选项ABC。
本题考查1988年巴塞尔报告。
巴塞尔报告规定，到1992年底，所有签约国从事国际业务的银行的资本充足率，即资本与风险加权资产的比率不得低于8%。其中核心资本比率不得低于4%。
因此，本题正确答案为选项C。
本题考查劳动合同的解除。
【选项B错误】劳动者依法被追究刑事责任的，用人单位可以解除合同。
【选项E错误】劳动者非因公工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位须提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照劳动者无过错的合同解除条件或经济性裁员的规定与劳动者解除劳动合同：
（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。
（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的【选项A】。
（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的【选项D】。
（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的。
（5）在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的【选项C】。
（6）法律、行政法规规定的其他情形。
因此，本题正确答案为选项ACD。
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