本题考查董事、监事和高级管理人员的任职资格。
有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员：
（1）无民事行为能力或者限制民事行为能力【选项AD】。
（2）因贪污、贿赂、侵犯财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾5年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾5年，被宣告缓刑的，自缓刑考验期满之日起未逾2年【选项C】。
（3）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾3年。
（4）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾3年。
（5）个人所负数额较大的债务到期未清偿，被列为失信被执行人【选项B】。
因此，本题正确答案为选项ABCD。
本题考查就业弹性系数。
就业弹性是一个国家或地区一定时期内的劳动就业增长率与经济增长率的比值，即经济增长每变化一个百分点所对应的就业数量变化的百分比。就业弹性系数的计算公式为：就业弹性系数=就业增长速度÷经济增长速度。
依据题干数据，就业弹性系数=就业增长速度÷经济增长速度=2.8%÷7.4%≈0.38。
因此，本题正确答案为选项B。
本题考查营运能力分析。
【选项B错误】存货周转天数多，说明周转慢，企业实现的利润会减少。
因此，本题正确答案为选项ACDE。
本题考查整群抽样。
整群抽样的优点：
（1）实施调查方便，节省费用和时间；群中各单位的分布非常集中，抽中一个群以后，在一个点上可以调查多个单位，调查效率较高【选项B错误】。
（2）抽样框编制得以简化，抽样时只要群的抽样框，不要求全部基本单位的抽样框。
整群抽样的缺点：抽取的样本单位比较集中，群内各单位间差异比较小，而群与群之间的差别较大，使其抽样误差较大【选项D错误】。
因此，本题正确答案为选项ACE。
本题考查1988年巴塞尔报告。
巴塞尔报告规定，到1992年底，所有签约国从事国际业务的银行的资本充足率，即资本与风险加权资产的比率不得低于8%。其中核心资本比率不得低于4%。
因此，本题正确答案为选项C。
本题考查共有。
【选项A错误】在共同共有关系存续期间，共同共有人不能对共同共有财产确定份额；只有在共同共有关系终正、共有财产分割以后，才能确定各共同共有人的份额。
因此，本题正确答案为选项BCDE。
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