题目
[单选题]根据统计部门数据,2023年我国城镇就业人员为39 310万人,比2022年城镇就业人员增长了2.8%。全年国内生产总值636 463亿元,比2022年增长了7.4%。则2023年我国城镇就业弹性系数约为(    )。
  • A.0.78
  • B.0.38
  • C.16.2
  • D.0.06
本题来源:2024年《经济基础知识》模考一 点击去做题
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查就业弹性系数。

就业弹性是一个国家或地区一定时期内的劳动就业增长率与经济增长率的比值,即经济增长每变化一个百分点所对应的就业数量变化的百分比。就业弹性系数的计算公式为:就业弹性系数=就业增长速度÷经济增长速度。

依据题干数据,就业弹性系数=就业增长速度÷经济增长速度=2.8%÷7.4%≈0.38。

因此,本题正确答案为选项B。

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拓展练习
第1题
[单选题]美国经济学家克鲁格曼提出的国际贸易理论是(    )。
  • A.绝对优势理论
  • B.要素禀赋理论
  • C.比较优势理论
  • D.规模经济贸易理论
答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查国际贸易理论的演变。

【选项A错误】绝对优势理论是英国经济学家亚当·斯密在18世纪提出的。

【选项B错误】20世纪初,瑞典经济学家赫克歇尔和俄林开始从生产要素禀赋的差别来解释各国生产成本和价格的不同,重新分析国际贸易的基础,这就是所谓的要素禀赋理论,也叫H-O模型。

【选项C错误】英国经济学家大卫·李嘉图在19世纪初提出了比较优势理论。

【选项D正确】美国经济学家克鲁格曼等提出了规模经济的贸易学说,来解释相似资源储备国家之间和同类工业品之间的双向贸易现象,并形成了当代贸易理论。

因此,本题正确答案为选项D。

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第2题
[不定项选择题]2010年巴塞尔协议Ⅲ的主要内容有(    )。
  • A.

    强化资本充足率监管标准

  • B.

    引入杠杆率监管标准

  • C.

    废除2003年新巴塞尔资本协议的三大新增内容

  • D.

    建立流动性风险量化监管标准

  • E.

    确定新监管标准的实施过渡期

答案解析
答案: A,B,D,E
答案解析:

本题考查巴塞尔协议

2010年巴塞尔协议Ⅲ的主要内容有:

(1)强化资本充足率监管标准【选项A】

(2)引入杠杆率监管标准【选项B】

(3)建立流动性风险量化监管标准【选项D】

(4)确定新监管标准的实施过渡期【选项E】

因此,本题正确答案为选项ABDE。

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第3题
[不定项选择题]下列关于有限责任公司召开股东会的说法,正确的是(    )。
  • A.首次股东会会议由出资最多的股东召集和主持
  • B.股东会会议分为定期会议和临时会议
  • C.代表1/10以上表决权的股东、1/3以上的董事或者监事会提议召开临时会议的,应当召开临时会议
  • D.召开股东会会议应当于会议召开10日前通知全体股东
  • E.股东会会议由董事会召集,董事长主持,董事长不能履行职务的,由副董事长主持,副董事长不履行职务的由半数以上董事共同推举一名董事主持
答案解析
答案: A,B,C,E
答案解析:

本题考查股东会。

选项D错误】召开股东会会议,应当于会议召开15日前通知全体股东。

因此,本题正确答案为选项ABCE。

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第4题
[不定项选择题]根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,下列情形中,用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是(    )。
  • A.劳动者因工负伤并被确认丧失劳动能力的
  • B.劳动者依法被追究刑事责任的
  • C.

    在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的

  • D.

    职工非因工负伤,在规定的医疗期内的

  • E.劳动者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
答案解析
答案: A,C,D
答案解析:

本题考查劳动合同的解除。

【选项B错误】劳动者依法被追究刑事责任的,用人单位可以解除合同

【选项E错误】劳动者非因公工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位须提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同

劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照劳动者无过错的合同解除条件或经济性裁员的规定与劳动者解除劳动合同:

(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。

(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的【选项A】

(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的【选项D】

(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的。

(5)在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的【选项C】

(6)法律、行政法规规定的其他情形。

因此,本题正确答案为选项ACD。

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第5题
[单选题]根据《中华人民共和国民法典》的规定,下列关于免责事由的说法中错误的是(    )。
  • A.造成对方人身伤害的免责条款无效
  • B.免责事由是指法律规定或者合同约定的当事人对其不履行或者不适当履行合同义务免除承担违约责任的条件
  • C.当事人迟延履行后发生不可抗力的,可以部分免除责任
  • D.只有当不可抗力发生在合同履行期内,才能构成免责事由
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查违约的免责事由。

【选项C错误】《中华人民共和国民法典》第590条规定:“当事人一方因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但是法律另有规定的除外。因不可抗力不能履行合同的,应当及时通知对方,以减轻可能给对方造成的损失,并应当在合理期限内提供证明。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不免除其违约责任。”

因此,本题正确答案为选项C。

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