题目

答案解析
本题考查就业弹性系数。
就业弹性是一个国家或地区一定时期内的劳动就业增长率与经济增长率的比值,即经济增长每变化一个百分点所对应的就业数量变化的百分比。就业弹性系数的计算公式为:就业弹性系数=就业增长速度÷经济增长速度。
依据题干数据,就业弹性系数=就业增长速度÷经济增长速度=2.8%÷7.4%≈0.38。
因此,本题正确答案为选项B。

拓展练习
本题考查生产者使用生产要素的原则。
边际收益产品表示增加单位要素使用所带来的收益的增量。边际收益产品等于边际物质产品乘以边际收益,即MRP=ΔR/ΔL=MPP·MR。
因此,本题正确答案为选项D。

本题考查税负转嫁的方式。
【选项B错误】属于前转。
【选项C错误】属于消转。
【选项D错误】属于旁转。
【选项A正确】后转也称“逆转”或“向后转嫁”,是指在纳税人前转税负存在困难时,纳税人通过压低购入商品或者生产要素进价的方式,将其缴纳的税收转嫁给商品或者生产要素供给者的一种税负转嫁方式。
因此,本题正确答案为选项A。

本题考查多阶段抽样。
【选项A错误】多阶段抽样是对经过两个及两个以上抽样阶段抽样方法的统称。
因此,本题正确答案为选项BCDE。

本题考查劳动合同的解除。
【选项B错误】劳动者依法被追究刑事责任的,用人单位可以解除合同。
【选项E错误】劳动者非因公工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位须提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同。
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照劳动者无过错的合同解除条件或经济性裁员的规定与劳动者解除劳动合同:
(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。
(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的【选项A】。
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的【选项D】。
(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的。
(5)在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的【选项C】。
(6)法律、行政法规规定的其他情形。
因此,本题正确答案为选项ACD。

本题考查财政政策乘数。
财政政策乘数被用来研究财政收支变化对国民收入的影响。财政政策乘数具体包括:
(1)税收乘数【选项A】。
(2)政府购买支出乘数【选项C】。
(3)平衡预算乘数【选项D】。
因此,本题正确答案为选项ACD。









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