题目
答案解析
本题考查财政支出效益分析方法。
【选项D错误】最低费用选择法是指对每个备选的财政支出方案进行经济分析时，只计算备选方案的有形成本，而不用货币计算备选方案支出的社会效益，并以成本最低为择优的标准。
因此，本题正确答案为选项D。
拓展练习
本题考查影响需求的主要因素。
【选项BC错误】生产技术、生产成本属于影响供给的主要因素。
影响需求的主要因素有：
（1）消费者偏好【选项A】。
（2）消费者的个人收入。
（3）产品价格。
（4）替代品的价格【选项D】。
（5）互补品的价格。
（6）消费者预期【选项E】。
（7）其他因素：商品的品种、质量、广告宣传，地理位置，季节，国家政策等。
因此，本题正确答案为选项ADE。
本题考查需求价格弹性。
【选项D错误】一种商品如果有越少的替代品，那么商品的需求价格弹性越小。
因此，本题正确答案为选项ABCE。
本题考查财政的基本职能。
在社会主义市场经济条件下，财政具有资源配置【选项B】、收入分配【选项C】、经济稳定和发展职能【选项D】。要发挥好财政的基本职能，必须更加尊重市场规律，处理好政府与市场的关系。
因此，本题正确答案为选项A。
本题考查财政管理体制的内容。
根据国际经验，政府间财政收支划分呈现的基本特征是收入结构与支出结构的非对称性安排。
因此，本题正确答案为选项B。
本题考查劳动合同的解除。
【选项B错误】劳动者依法被追究刑事责任的，用人单位可以解除合同。
【选项E错误】劳动者非因公工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位须提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照劳动者无过错的合同解除条件或经济性裁员的规定与劳动者解除劳动合同：
（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。
（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的【选项A】。
（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的【选项D】。
（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的。
（5）在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的【选项C】。
（6）法律、行政法规规定的其他情形。
因此，本题正确答案为选项ACD。
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