题目

[单选题]下列各项不应计入存货成本的是(  )。
  • A.

    非正常消耗的直接材料

  • B.

    为使存货达到可销售状态所发生的符合资本化条件的借款费用

  • C.

    存货在生产过程中为达到下一个生产阶段所必需的仓储费用

  • D.

    存货加工过程中的制造费用

本题来源:真题卷(二) 点击去做题

答案解析

答案: A
答案解析:

非正常消耗的直接材料应计入营业外支出,不计入存货成本,选项A当选

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拓展练习

第1题
[单选题]下列关于盈余公积的表述,错误的是(  )。
  • A.经股东大会或类似机构批准,盈余公积可以用来弥补亏损
  • B.盈余公积不可以用于派发新股
  • C.法定盈余公积转增资本,所留存的盈余公积不得少于转增前公司注册资本的 25%
  • D.盈余公积可以用于扩大企业的生产经营
答案解析
答案: B
答案解析:选项B,企业经股东大会决议,可用盈余公积派送新股,按派送新股计算的金额,借记“盈余公积”科目,按股票面值和派送新股总数计算的股票面值总额,贷记“股本”科目,按其差额,贷记“资本公积——股本溢价”科目。
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第2题
[单选题]

下列各项关于公司分立的表述中,错误的是(  )。

  • A.

    公司分立是公司重组的一种方式,目标是通过收缩战线实现公司的最优规模

  • B.

    解散式公司分立中,母公司所拥有的全部子公司均分立出来,但是原母公司仍存在

  • C.

    标准式公司分立会形成一个与母公司有着相同股东和持股结构的新公司

  • D.

    换股式公司分立后会使母公司的股份减少

答案解析
答案: B
答案解析:

在解散式公司分立中,母公司所拥有的全部子公司都分立出来,因此,原母公司不复存在。选项B当选。

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第3题
答案解析
答案: D,E
答案解析:

1长期股权投资的初始投资成本=376020=3780(万元),初始入账价值为4000万元,选项A错误。

甲公司相关会计分录为:

2022年1月1日:

借:长期股权投资——投资成本 3780

 贷:银行存款 3780

初始投资成本小于享有乙公司可辨认净资产公允价值的份额(10000×40%)4000万元,差额应调整长期股权投资的账面价值:

借:长期股权投资——投资成本 220

 贷:营业外收入 220

22022年12月31日乙公司调整后的净利润=1800100008000)/20450=1250(万元)甲公司应确认的投资收益=1250×40%=500(万元),选项C错误。

甲公司相关会计分录为:

借:长期股权投资——损益调整 500

 贷:投资收益 500

3甲公司应确认的其他综合收益(450×40%)180万元,选项E正确。

甲公司相关会计分录为:

借:长期股权投资——其他综合收益 180

 贷:其他综合收益 180

42022年12月31日长期股权投资的账面价值=4000+500+180=4680(万元),选项B错误。

52023年1月2日甲公司相关会计分录为:

借:银行存款 4900

 贷:长期股权投资——投资成本 4000

         ——损益调整 500

         ——其他综合收益 180

   投资收益 220

借:其他综合收益 180

 贷:投资收益 180

转让长期股权投资应确认的投资收益=220+180=400(万元),选项D正确。

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第4题
[不定项选择题]破产企业在破产清算期间发生的下列会计处理错误的有(  )。
  • A.补缴以前年度的企业所得税税款时,应记入“所得税费用”科目
  • B.处置存货,在扣除账面价值及相关税费后的差额,记入“资产处置净损益”科目
  • C.通过债权人申报发现的未入账债务时,应记入“破产费用”科目
  • D.收到的利息、租金、股利等孳息时,应记入“其他收益”科目
  • E.因盘盈取得的资产,应记入“其他收益”科目
答案解析
答案: A,C
答案解析:

所得税费用应当仅反映破产企业当期应缴的所得税,选项A当选;在破产清算期间通过债权人申报发现的未入账债务,应当按照破产债务清偿价值确定计量金额,借记“其他费用”科目,贷记相关负债科目,选项C当选。

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第5题
[不定项选择题]下列关于职工薪酬的表述中,正确的有(  )。
  • A.企业应在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬
  • B.设定受益计划,是指企业向独立的基金缴存固定费用后,不再承担进一步支付义 务的离职后福利计划
  • C.累积带薪缺勤是指带薪缺勤权利可以结转下期的带薪缺勤
  • D.企业的辞退福利应在职工被辞退时确认和计量
  • E.企业应在职工提供了服务从而增加其享有的未来带薪缺勤的权利时,确认与累积 带薪缺勤相关的职工薪酬,并以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量
答案解析
答案: A,C,E
答案解析:

设定提存计划,是指向独立的基金缴存固定费用后,企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划,选项B错误。企业向职工提供辞退福利的,应当在下列两者孰早日确认辞退福利产生的职工薪酬负债,并计入当期损益:(1)企业不能单方面撤回因解除劳动关系计划或裁减建议所提供的辞退福利时;(2)企业确认与涉及支付辞退福利的重组相关的成本或费用时,选项D错误。

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