题目

[组合题]2020 年年初,甲公司为其 200 名中层以上员工每人授予 1 万份现金股票增值权,这些员工 从 2020 年 1 月 1 日起在该公司连续服务 3 年,即可按照当时股价的增长幅度获得现金,该增值权应在 2024 年 12 月 31  日之前行使。甲公司估计,该增值权在负债结算之前的每一资产负债表日以及结算日的公允价值和可行权后每份增值权的现金支出如表所示。股票增值权的公允价值和可行权后每份增值权的现金支出                              单位:元2020 年有 20 名员工离开甲公司,甲公司估计还将有 15 名员工离开。2021 年又有 10 名员工离开甲公司,甲公司估计还将有 10 名员工离开。2022 年又有 15 名员工离开甲公司。2022 年年末,有 70 人行使股份增值权取得了现金。2023 年,有 50 人行使了股份增值权,假设获取增值价差平均为 16.80 元 / 股。2024 年 5 月前, 剩余 35 人也行使了股份增值权,假设获取增值价差平均为 23.40 元 / 股。 假设公允价值变动在结算日不反映,年末一次处理。要求:
[要求1]

计算甲公司 2020 年、2021 年因股份支付应确认的费用,并编制相关会计分录。

[要求2]

计算甲公司 2022 年当期应确认的费用、员工行权时应支付的金额和 2022 年年末应付职工薪酬的余额,并编制相关会计分录。

[要求3]

计算甲公司 2023 年应付职工薪酬的公允价值变动金额、员工行权时应支付的金额和2023 年年末应付职工薪酬的余额,并编制相关会计分录。


[要求4]

编制甲公司 2024 年员工行权时的会计分录(单位:万元)。

本题来源:第二节 股份支付的确认和计量 点击去做题 箭头

答案解析

[要求1]
答案解析:

2020 年因股份支付应确认的费用=(200 - 20 - 15)×1×15×1/3 = 825(万元),会计分录如下:

借:管理费用825

 贷:应付职工薪酬825

2021 年因股份支付应确认的费用=(200 - 20 - 10 - 10)×1×14.1×2/3 - 825 = 679(万元),会计分录如下:

借:管理费用679

 贷:应付职工薪酬679


[要求2]
答案解析:

2022 年当期应确认的费用=(200 - 20 - 10 - 15 - 70)×1×18 + 70×1×18 -825 - 679 = 1 286(万元),会计分录如下:

借:管理费用1 286

 贷:应付职工薪酬1 286

2022 年员工行权时应支付的金额= 70×1×18 = 1 260(万元),会计分录如下:

借:应付职工薪酬1 260

 贷:银行存款1 260

2022 年年末应付职工薪酬的余额= 825 + 679 + 1 286 - 1 260 = 1 530(万元)

【提示】上述两笔分录可以合并书写为:

借:管理费用1 286

 贷:应付职工薪酬26

   银行存款1 260

[要求3]
答案解析:

2023年应付职工薪酬的公允价值变动金额=(200 - 20 - 10 - 15 - 70 -50)×1×21 + 50×1×16.8 - 1 530 = 45(万元),会计分录如下:

借:公允价值变动损益45

 贷:应付职工薪酬45

2023 年员工行权时应支付的金额= 50×1×16.8 = 840(万元),会计分录如下:

借:应付职工薪酬840

 贷:银行存款840

2023 年年末应付职工薪酬的余额= 1 530 + 45 - 840 = 735(万元)

【提示】上述两笔分录可以合并书写为:

借:应付职工薪酬795

  公允价值变动损益45

 贷:银行存款840


[要求4]
答案解析:

2024 年剩余 35 名员工全部行权,与该股份支付相关的应付职工薪酬余额也应一并结转。相关会计分录如下:

借:应付职工薪酬735

  公允价值变动损益(819 - 735)84

 贷:银行存款(35×1×23.4)819

立即查看答案 查看答案
答疑引导
立即咨询 立即咨询

拓展练习

第1题
[单选题]

下列关于集团股份支付的处理,说法错误的是(  )。

  • A.

    结算企业以其本身权益工具结算的,应当将该股份支付交易作为权益结算的股份支付处理

  • B.

    接受服务企业没有结算义务或授予本企业职工的是其本身权益工具的,应当将该股份支付交易作为权益结算的股份支付处理

  • C.

    接受服务企业具有结算义务且授予本企业职工的是集团内其他企业权益工具的,应当将该股份支付交易作为现金结算的股份支付处理

  • D.

    结算企业是接受服务企业的投资者的,应当按照授予日权益工具的公允价值或应承担负债的公允价值确认当期成本费用

答案解析
答案: D
答案解析:

如果结算企业是接受服务企业的投资者(如母公司给子公司结算),应当按照授予日权益工具的公允价值或应承担负债的公允价值确认对接受服务企业的长期股权投资,同时确认资本公积(其他资本公积)或负债。选项D说法错误,当选。

母公司(结算企业)的相关会计分录如下:

借:长期股权投资

    贷:资本公积——其他资本公积(权益结算)

           应付职工薪酬(现金结算)


【知识链接】奇兵制胜2 


点此查看答案 查看答案
第2题
答案解析
答案: C
答案解析:

资料(1),甲公司与其车间管理人员以现金进行结算,属于以现金结算的股份支付。企业应当按照每个资产负债表日权益工具的公允价值重新计量,确定成本费用和应付职工薪酬。因此甲公司应确认的成本费用=600×1/3=200(万元),相关会计分录为:

借:制造费用 200

 贷:应付职工薪酬 200

选项C当选,选项D不当选。

资料(2),甲公司与其层管理人员以股票进行结算,属于以权益结算的股份支付。企业应当按照授予日权益工具的公允价值计入成本费用和资本公积(其他资本公积)。因此甲公司应确认的成本费用=30×(1-10%)×10×8×1/3×(6/12)=360(万元),相关会计分录为:

借:管理费用 360

 贷:资本公积——其他资本公积 360

选项A、B不当选。

点此查看答案 查看答案
第3题
[不定项选择题]下列关于企业以回购股份形式奖励职工的会计处理中,正确的有(  )。
  • A.

    回购股份时,应借记“库存股”,贷记“银行存款”等科目

  • B.

    等待期内每个资产负债表日,应借记“管理费用”等科目,贷记“资本公积——其他资本公积”

  • C.企业应于职工行权购买本企业股份时,转销交付职工的库存股成本和等待期内资本公积累计金额,同时,按照其差额调整资本公积(股本溢价)
  • D.企业以回购股份形式奖励本企业职工的,因首先需要用现金对股份进行回购,因此属于以现金结算的股份支付
答案解析
答案: A,B,C
答案解析:

企业以回购股份形式奖励本企业职工的,属于以权益结算的股份支付,选项D不当选。


【解题思路】企业以回购股份形式奖励本企业职工的,应当进行以下会计处理:

(1)回购股份。企业回购股份时,应当按照回购股份的全部支出作为库存股处理,同时进行备查登记。

借:库存股

 贷:银行存款等(选项A当选)

(2)确认成本费用。按照权益结算股份支付的规定,企业应当在等待期内每个资产负债表日按照权益工具在授予日的公允价值,将取得的职工服务计入成本费用,同时增加资本公积。

借:管理费用等

 贷:资本公积——其他资本公积(选项B当选)

(3)职工行权。企业应于职工行权购买本企业股份时,转销交付职工的库存股成本和等待期内资本公积累计金额,同时,按照其差额调整资本公积(股本溢价)。(选项C当选)

借:银行存款

  资本公积——其他资本公积

 贷:库存股(交付给职工的库存股成本)

   资本公积——股本溢价(倒挤)

点此查看答案 查看答案
第4题
[不定项选择题]

下列条件中,属于非市场业绩条件的有(  )。

  • A.

    净利润增长率

  • B.

    最低股价增长率

  • C.

    最低盈利目标

  • D.

    最低销售目标

答案解析
答案: A,C,D
答案解析:

最低股价增长率属于市场条件,选项B不当选。


【知识链接】奇兵制胜2 


点此查看答案 查看答案
第5题
答案解析
[要求1]
答案解析:

甲公司相关会计处理如下。

(1)2020年12月28日,授予日不作会计处理。

(2)2021年至2022年,等待期内每个资产负债表日的会计处理如下:

①2021年12月31日,甲公司应确认的费用金额=(100-20)×1×11×1/2=440(万元)。

借:管理费用440

 贷:应付职工薪酬440

②2022年12月31日,甲公司应确认的费用金额=(100-10-6)×1×13×2/2-440=652(万元)。

借:管理费用652

 贷:应付职工薪酬652

(3)2023年12月31日(可行权日之后的资产负债表日)

甲公司应确认的费用金额=(100-10-6)×1×8-440-652=-420(万元)。

借:应付职工薪酬420

 贷:公允价值变动损益420

(4)2024年1月4日,剩余激励对象全部行权,即实际行权人数为84人(100-10-6)。

借:应付职工薪酬(440+652-420)672

  公允价值变动损益84

 贷:银行存款(84×1×9)756

点此查看答案 查看答案
  • active_course_icon激活课程
  • 领取礼包
  • 咨询老师
  • 在线客服
  • 购物车
  • App
  • 公众号
  • 投诉建议