题目
[不定项选择题]下列条件中,属于非市场业绩条件的有(  )。
  • A.

    净利润增长率

  • B.

    最低股价增长率

  • C.

    最低盈利目标

  • D.

    最低销售目标

本题来源:第二节 股份支付的确认和计量 点击去做题
答案解析
答案: A,C,D
答案解析:

最低股价增长率属于市场条件,选项B不当选。


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拓展练习
第1题
[单选题]

甲公司为一上市公司,2022年12月16日,经股东大会批准,公司向其100名管理人员每人授予200份股票期权,这些职员自2023年1月1日起在该公司连续服务3年,即可以每股10元的价格购买200股股票,从而获益。甲公司2022年12月16日每份股票期权的公允价值为15元,2023年1月1日每份股票期权的公允价值为13元,2023年12月31日的公允价值为每份16元。第一年有10名职工离开企业,甲公司预计三年中离职总人数将会达到30%。假定不考虑其他因素,甲公司2023年应确认增加的资本公积金额是(  )元。

  • A.

    70 000

  • B.

    90 000

  • C.

    100 000

  • D.

    130 000

答案解析
答案: A
答案解析:

2023年应确认的资本公积增加额=100×(1-30%)×200×15×1/3=70 000(元),选项A当选。

【提示】本题是属于权益结算的股份支付,对于为换取职工服务的,企业应当以股份支付所授予的权益工具的公允价值计量,不确认后续公允价值变动。因此计算成本费用的时候是采用的权益工具在授予日的公允价值,即15元,另外,由于等待期是3年,因此2023年所对应的时间权数就是1/3。


【知识链接】以权益结算的股份支付,等待期内的每个资产负债日的相关会计处理如下:

借:管理费用等(当期成本费用)

 贷:资本公积——其他资本公积

当期成本费用相关计算如下:

(1)当期成本费用=可行权权益工具数量× 授予日权益工具的公允价值× 时间权重-前期累计已确认的成本费用。

(2)可行权权益工具数量=(授予的职工总人数-预计等待期内离职的总人数)× 授予每人的权益工具数量。

(3)时间权重=已服务期数÷ 总等待期数。

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第2题
[单选题]

A公司在2024年年初授予公司管理人员每人100份现金股票增值权,下列关于现金股票增值权处理的说法中,不正确的是(  )。

  • A.除了立即可行权外,授予日不作会计处理
  • B.在等待期内,对于业绩条件为非市场条件的,非市场条件是否得到满足将影响企业对预计可行权情况的估计
  • C.在等待期的每个资产负债表日,应当按照每个资产负债表日权益工具的公允价值重新计量,确定成本费用
  • D.在可行权日之后,不再确认成本费用,负债的公允价值变动不再作处理
答案解析
答案: D
答案解析:

本题属于以现金结算的股份支付,在可行权日之后,不再确认成本费用,负债的公允价值变动计入当期损益(公允价值变动损益),选项D表述不正确,当选。

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第3题
[单选题]

下列关于企业为换取职工服务的股份支付,表述错误的是(  )。

  • A.对于以权益结算的股份支付,企业应在等待期内的每个资产负债表日,以对可行权权益工具数量的最佳估计为基础,按照权益工具在授予日的公允价值,将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用
  • B.

    对于以现金结算的股份支付,企业应在等待期内的每个资产负债表日,以对可行权情况的最佳估计为基础,按照企业承担负债的公允价值,将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用

  • C.

    对于以权益结算的股份支付,在可行权日之后不再对已确认的成本费用和所有者权益总额进行调整

  • D.

    对于以现金结算的股份支付,可行权日之后需要继续确认成本费用

答案解析
答案: D
答案解析:

对于以现金结算的股份支付,企业在可行权日之后不再确认成本费用,负债(应付职工薪酬)公允价值的变动应当计入当期损益(公允价值变动损益)。选项D表述错误,当选。

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第4题
[单选题]下列关于以权益结算的股份支付说法中,不正确的是(  )。
  • A.授予后立即可行权的换取职工服务的以权益结算的股份支付,应当在授予日按照权益工具的公允价值计入相关成本或费用
  • B.在资产负债表日,后续信息表明可行权权益工具的数量与以前估计不同的,应当进行调整,并在可行权日调整至实际可行权的权益工具数量
  • C.以权益结算的股份支付换取职工提供服务的,应当以授予职工权益工具的公允价值计量
  • D.以权益结算的股份支付换取其他方服务的,应当以授予其他方权益工具的公允价值计量
答案解析
答案: D
答案解析:

以权益结算的股份支付换取其他方服务的,应当以股份支付所换取的服务的公允价值计量,如果其他方服务的公允价值不能可靠计量,但权益工具的公允价值能够可靠计量时,则以权益工具在服务取得日的公允价值计量,所以D表述不正确,当选。

针对选项D举例说明:甲公司为换取乙公司提供的咨询服务支付的对价是自身的权益工具(如自身普通股股票),此时甲公司在确认因获取咨询服务费用而支付的金额时,应当先根据乙公司提供的咨询服务本身的公允价值计量,如果服务的公允价值不能取得时,再考虑以甲公司自身权益工具的公允价值计量。

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第5题
[单选题]甲公司2022年初实施了一项以权益结算的股份支付计划,向100名管理人员每人授予1万份的股票期权,约定自2022年1月1日起,这些管理人员连续服务3年,即可以每股3元的价格购买1万份甲公司股票。授予日该股票期权的公允价值为每股5元。2022年没有人离职,预计3年内离职人员比例为5%,但是至2023年12月31日,已有10名管理人员离职,预计未来1年将无人离职,当日股票期权的公允价值为每股6元。2024年4月20日,甲公司经股东大会批准,将该项股份支付计划取消,同时以现金向未离职的员工进行补偿共计460万元。2024年初至取消股权激励计划前,无人离职。不考虑其他因素,2024年甲公司因股份支付影响损益的金额是(  )万元。
  • A.-80
  • B.10
  • C.160
  • D.150
答案解析
答案: C
答案解析:

至2023年末累计应确认的费用金额=(100-10-0×1×5×2/3=300(万元);

2024年4月20日,因取消股权激励计划应确认的成本费用金额=(100-10)×1×5×3/3-300=150(万元)。

借:管理费用 150

 贷:资本公积——其他资本公积 150

以现金补偿460万元高于该权益工具在回购日公允价值450万元的部分,应该计入当期费用(管理费用)。相关会计分录为:

借:资本公积——其他资本公积 450

  管理费用 10

 贷:银行存款 460

综上,2024年甲公司因股份支付影响损益的金额=150+10=160(万元),选项C当选。


【知识链接】如果企业在等待期内取消了所授予的权益工具或结算了所授予的权益工具(因未满足可行权条件而被取消的除外),企业应当:

(1)将取消或结算作为加速可行权处理,将原本应在剩余等待期内确认的金额立即计入当期损益,同时确认资本公积。

(2)在取消或结算时支付给职工的所有款项均应作为权益的回购处理,回购支付的金额高于该权益工具在回购日公允价值的部分,计入当期费用

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