2023年应确认的资本公积增加额＝100×（1－30%）×200×15×1/3＝70 000（元），选项A当选。
【提示】本题是属于权益结算的股份支付，对于为换取职工服务的，企业应当以股份支付所授予的权益工具的公允价值计量，不确认后续公允价值变动。因此计算成本费用的时候是采用的权益工具在授予日的公允价值，即15元，另外，由于等待期是3年，因此2023年所对应的时间权数就是1/3。
【知识链接】以权益结算的股份支付，等待期内的每个资产负债日的相关会计处理如下：
借：管理费用等（当期成本费用）
贷：资本公积——其他资本公积
当期成本费用相关计算如下：
（1）当期成本费用＝可行权权益工具数量× 授予日权益工具的公允价值× 时间权重－前期累计已确认的成本费用。
（2）可行权权益工具数量＝（授予的职工总人数－预计等待期内离职的总人数）× 授予每人的权益工具数量。
（3）时间权重＝已服务期数÷ 总等待期数。
奇兵制胜2
如果结算企业是接受服务企业的投资者（如母公司给子公司结算），应当按照授予日权益工具的公允价值或应承担负债的公允价值确认对接受服务企业的长期股权投资，同时确认资本公积（其他资本公积）或负债。选项D说法错误，当选。
母公司（结算企业）的相关会计分录如下：
借：长期股权投资
贷：资本公积——其他资本公积（权益结算）
应付职工薪酬（现金结算）
【知识链接】奇兵制胜2
以权益结算的股份支付换取其他方服务的，应当以股份支付所换取的服务的公允价值计量，如果其他方服务的公允价值不能可靠计量，但权益工具的公允价值能够可靠计量时，则以权益工具在服务取得日的公允价值计量，所以D表述不正确，当选。
针对选项D举例说明：甲公司为换取乙公司提供的咨询服务支付的对价是自身的权益工具（如自身普通股股票），此时甲公司在确认因获取咨询服务费用而支付的金额时，应当先根据乙公司提供的咨询服务本身的公允价值计量，如果服务的公允价值不能取得时，再考虑以甲公司自身权益工具的公允价值计量。
对于以权益结算的涉及职工的股份支付，等待期内每个资产负债表日，应当按照授予日权益工具的公允价值计入成本费用和资本公积(其他资本公积)，不确认其后续公允价值变动。本题表述正确。
对于以现金结算的涉及职工的股份支付，等待期内的每个资产负债表日，企业应当按照每个资产负债表日权益工具的公允价值重新计量，确定成本费用和应付职工薪酬。本题表述正确。
甲公司相关会计处理如下。
（1）2020年1月1日，授予日不作会计处理。
（2）2020年至2022年，等待期内的每个资产负债表日的会计处理如下：
①2020年12月31日
甲公司应确认的费用金额=（120-3-3）×10×12×1/3=4560（万元）
借：管理费用4560
贷：资本公积——其他资本公积4560
②2021年12月31日
甲公司累计确认的费用金额=（120-3-6-3）×10×12×2/3=8640（万元）
当期确认的费用金额=8640-4560=4080（万元）
借：管理费用4080
贷：资本公积——其他资本公积4080
③2022年12月31日
甲公司累计确认的费用金额=（120-3-6-2）×10×12×3/3=13080（万元）
当期确认的费用金额=13080-8640=4440（万元）
借：管理费用4440
贷：资本公积——其他资本公积4440
（3）2023年12月31日，权益结算的股份支付在可行权日之后不再对已确认的成本费用和所有者权益总额进行调整，故不作会计处理。
（4）2024年2月3日，授予股份激励的管理层成员全部行权，即实际行权人数为109人（120-3-6-2）。
借：银行存款（109×10×8）8720
资本公积——其他资本公积13080
贷：股本（109×10）1090
资本公积——股本溢价20710
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