本题考查事业单位工作人员培训。
【选项C错误】管理者在岗培训内容包括公共科目和专业科目。
【选项E错误】转岗培训一般应当在岗位类型或者岗位职责任务发生变化前完成，根据工作需要，也可在发生变化后3个月内完成，累计时间不少于40学时或者5天。
因此，本题正确答案为选项CE。
本题考查事业单位工作人员培训。
事业单位工作人员有接受培训的权利和义务，一般每年度参加各类培训的时间累计不少于90学时或者12天。
因此，本题正确答案为选项C。
本题考查专业技术人员继续教育。
专业技术人员的继续教育实行政府【选项A】、社会、用人单位【选项C】和个人【选项E】共同投入机制。
因此，本题正确答案为选项ACE。
本题考查职业技能培训。
职业技能培训的主要形式包括：
①就业技能培训。【选项A】
②岗位技能提升培训。【选项E】
③高技能人才培训。【选项D】
④创业创新培训。【选项B】
因此，本题正确答案为选项ABDE。
本题考查公务员培训。
任职培训是按照新任职务的要求，对晋升领导职务的公务员进行的培训，重点提高其胜任职务的政治能力和领导能力。
【选项A错误】初任培训师对新录用公务员进行的培训，重点提高其思想政治素质和依法依规办事等适应机关工作的能力。
【选项C错误】专门业务培训是根据公务员从事专项工作的需要进行的专业知识和专业技能培训，重点提高公务员的业务工作能力。
【选项D错误】在职培训重点增强公务员素质能力培训的系统性、持续性、针对性、有效性。
因此，本题正确答案为选项B。
本题考查事业单位工作人员培训。
岗前专业科目培训由主管部门或者事业单位组织，一般采取脱产培训【选项A】、网络培训【选项B】、以师带徒【选项C】等方式进行。
【选项D错误】管理者在岗期间公共科目培训由主管部门负责，统一组织或者委托专门培训机构组织，一 般采取脱产培训、网络培训、在职自学等方式进行
因此，本题正确答案为选项D。
