题目
答案解析
本题考查企业所得税的税前扣除。
公益性捐赠支出，是指企业通过公益性社会团体或者县级以上人民政府及其部门，用于《中华人民共和国公益事业捐赠法》规定的公益事业的捐赠支出。甲公司直接向受灾地区捐款不属于公益性捐赠支出，禁止税前扣除。
企业当年发生以及以前年度结转的公益性捐赠支出，不超过年度利润总额12%的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除；超过年度利润总额12%的部分，准予结转以后3年内在计算应纳税所得额时扣除。公益性捐赠支出的扣除限额=130×12%=15.6（万元），所以公益性捐赠支出本年度允许扣除15.6万元。
依据题干数据，甲公司准予扣除的捐赠额=15.6（万元）。
因此，本题正确答案为选项A。
拓展练习
本题考查企业所得税应纳税额的计算。
企业的应纳税所得额乘以适用税率，减去依照《企业所得税法》和国务院关于税收优惠规定减免和抵免的应纳税额后的余额，为应纳税额。其计算公式为：应纳税额=应纳税所得额×适用税率-减免税额-抵免税额。
依据题干数据，2024年度该公司应纳税额=（200-20）×25%=45（万元）。
因此，本题正确答案为选项A。
本题考查企业所得税的税前扣除。
企业发生的合理的工资、薪金支出，准予扣除，即300万可以扣除。
企业拨缴的工会经费，不超过工资、薪金总额2%的部分，准予扣除。工会经费的扣除限额300×2%=6（万元），即工会经费5万元可全部扣除。
企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。职工福利费的扣除限额300×14%=42（万元），即职工福利费可扣除42万元。
企业发生的职工教育经费支出，不超过工资、薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。职工教育经费的扣除限额300×8%=24（万元），即职工教育经费可扣除24万元。
依据题干数据，准予扣除的合计=300+5+42+24=371（万元）。
因此，本题正确答案为选项D。
本题考查企业所得税的税前扣除。
基本社会保险费准予扣除，即150万元可以扣除。
企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除，即1 000×5%=50（万元），即可以扣除的补充养老保险为50万元，可以扣除的补充医疗保险为45万元。
除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外，企业为投资者或者职工支付的商业保险费禁止税前扣除，即30万元不可扣除。
依据题干数据，准予扣除数额=150+50+45＝245（万元）。
因此，本题正确答案为选项D。
本题考查企业资产的税务处理。
资产类别 | 最短折旧年限 |
房屋、建筑物 | 20年 |
飞机、火车、轮船、机器、机械和其他生产设备 | 10年 |
与生产经营活动有关的器具、工具、家具等 | 5年 |
飞机、火车、轮船以外的运输工具 | 4年 |
电子设备 | 3年 |
因此，本题正确答案为选项BCE。
本题考查企业所得税税收优惠。
集成电路企业和工业母机企业开展研发活动中实际发生的研发费用，未形成无形资产计入当期损益的，在按规定据实扣除的基础上，在2023年1月1日至2027年12月31日期间，再按照实际发生额的120%在税前扣除；形成无形资产的，在上述期间按照无形资产成本的220%在税前摊销。
因此，本题正确答案为选项B。
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