题目

本题来源:第五章 所得税法律制度【真题测评】 点击去做题

答案解析

答案: A
答案解析:(1)企业通过县以上人民政府及其组成部门用于目标脱贫地区的扶贫捐赠支出60万元,准予据实扣除;(2)其他公益性捐赠支出准予扣除的限额为年度利润总额的12%:1000×12%=120(万元),实际发生额75万元<扣除限额120万元,按实际发生额75万元扣除;(3)甲公司2019年度准予扣除的公益性捐赠支出合计=60+75=135(万元)。
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拓展练习

第1题
[不定项选择题]经济学家李某取得的下列所得中,按照“稿酬所得”项目预扣预缴个人所得税的有(  )。
  • A.将自己的论文手稿原件拍卖取得的报酬
  • B.应邀担任学术会议主讲嘉宾取得的报酬
  • C.将自己的研究成果整理成文章发表取得的报酬
  • D.将自己的摄影作品发表在书画杂志取得的报酬
答案解析
答案: C,D
答案解析:个人所得税;选项B,属于个人独立从事非雇佣的各种劳务取得的所得,按照“劳务报酬所得”缴纳个人所得税;选项 C、D,抓住两个选项中的关键词发表,应按“稿酬所得”缴纳个人所得税。
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第2题
[不定项选择题]根据企业所得税法律制度的规定,下列各项中,属于视同销售货物的有(  )。
  • A.将外购货物用于赞助
  • B.将外购货物用于偿债
  • C.将外购货物用于捐赠
  • D.将外购货物用于广告
答案解析
答案: A,B,C,D
答案解析:

企业所得税视同销售的判断主要看所有权是否发生转移。企业发生的非货币性资产交换,以及将货物、财产、劳务用于捐赠(选项 C)、偿债(选项B)、赞助(选项 A)、集资、广告(选项 D)、样品、职工福利或者利润分配等用途的,应当视同销售货物、转让财产或者提供劳务,国务院及税务主管部门另有规定的除外。

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第3题
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查工资、薪金支出和三项经费的税前扣除,可以按照“四步限额法”进行解题。企业发生的合理工资、薪金支出可据实全额扣,三项经费限额扣,具体分析如下表所示。

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第4题
答案解析
答案: A
答案解析:本题考查企业所得税直接法下应纳税所得额的计算。应纳税所得额=收入总额-不征税收入-免税收入-各项扣除-以前年度亏损=10000-200-800-7000-500=1500(万元),应纳税额=应纳税所得额×税率=1500×25%=375(万元)。
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第5题
[单选题]在计算个人所得税时,个体工商户不得税前扣除的项目为(    )。
  • A.实际合理支出的员工工资
  • B.代他人负担的税款
  • C.特殊工种从业人员的人身保险费
  • D.合理的劳动保护支出
答案解析
答案: B
答案解析:选项A、C、D,准予税前扣除,需注意仅为特殊工种从业人员购买的人身保险允许扣除,为高管购买的人身保险费不得扣除;选项B,如代从业人员负担的个人所得税,不得在计算个人所得税时税前扣除,因为个人所得税实际负担主体为职工个人,个体工商户仅充当代扣代缴员工个人所得税的角色。
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