题目

本题来源:2023年《经济基础知识》真题(考生回忆版) 点击去做题

答案解析

答案: A
答案解析:

本题考查估计量的性质。

实际上,对于不放回简单随机抽样,所有可能的样本均值取值的平均值总是等于总体均值,这就是样本均值估计量的无偏性

因此,本题正确答案为选项A。

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拓展练习

第1题
[单选题]下列属于要约邀请的是(    )。
  • A.招标公告
  • B.投标文件
  • C.评标报告
  • D.中标通知书
答案解析
答案: A
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本题考查合同的订立。

《民法典》第473条规定了多种典型的要约邀请形式,即拍卖公告、招标公告【选项A】、招股说明书、债券募集办法、基金招募说明书、商业广告和宣传、寄送的价目表等。

因此,本题正确答案为选项A。

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第2题
[单选题]

社会主义所有制结构中公有制经济主体地位的体现不包括(    )。

  • A.深化国有企业改革
  • B.公有资产在社会总资产中占优势
  • C.国有经济控制国民经济命脉,对经济发展其主导作用
  • D.满足全体人民的共同需要
答案解析
答案: A
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本题考查社会主义公有制的内涵、基本形式及重要作用。

在社会主义所有制结构中公有制经济的主体地位主要体现在三方面:

(1)一是公有资产在社会总资产中占优势【选项B】

(2)二是国有经济控制国民经济命脉,对经济发展起主导作用【选项C】

(3)三是满足全体人民的共同需要,保障全体人民的共同利益,实现共同富裕【选项D】

因此,本题正确答案为选项A。

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第3题
[单选题]根据《劳动法》,在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位(    )。
  • A.须重新培训后不能胜任,解除劳动合同
  • B.须调岗后不能胜任,解除劳动合同
  • C.提前30日通知,解除劳动合同
  • D.

    解除劳动合同

答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查劳动合同的解除。

劳动者存在过错,用人单位单方解除劳动合同包括以下情形:

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的。

(2)严重违反用人单位的规章制度的。

(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。

(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。

(5)以欺诈、胁迫手段或乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同,致使劳动合同无效的。

(6)被依法追究刑事责任的。

因此,本题正确答案为选项D。

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第4题
答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查寡头垄断市场上生产者的行为。

寡头垄断市场上价格形成的模型有很多,主要包括协议价格制、价格领袖制等。其中,价格领袖制即行业中某一个占支配地位的企业率先确定价格,其他企业则参照这个价格来制定和调整本企业产品的价格,与其保持一致。

因此,本题正确答案为选项A。

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第5题
[不定项选择题]下列经济活动中,属于政府经济活动主要范围的有(    )。
  • A.保障贸易顺差
  • B.调节收入分配
  • C.保证国有企业利润
  • D.控制商品市场价格
  • E.维持有效竞争
答案解析
答案: B,E
答案解析:

本题考查政府经济活动范围。

政府经济活动范围应主要集中在以下几个方面:

(1)提供公共物品或服务。

(2)矫正外部性。

(3)维持有效竞争【选项E】

(4)调节收入分配【选项B】

(5)稳定经济。

因此,本题正确答案为选项BE。

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