题目

本题来源:2023年《经济基础知识》真题(考生回忆版) 点击去做题

答案解析

答案: D
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本题考查新发展理念。

党的二十大报告明确指出,积极稳妥推进碳达峰碳中和,积极参与应对气候变化全球治理。推进碳达峰碳中和,是以习近平同志为核心的党中央经过深思熟虑作出的重大战略决策,是我们对国际社会的庄严承诺,也是实现绿色发展和推动高质量发展的内在要求。

因此,本题正确答案为选项D。

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拓展练习

第1题
[单选题]政府会计中通常实行收付实现制的是(    )。
  • A.管理会计
  • B.成本会计
  • C.财务会计
  • D.预算会计
答案解析
答案: D
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本题考查政府会计的概念。

政府会计由预算会计和财务会计构成。预算会计提供与政府预算执行有关的信息,实行收付实现制,国务院另有规定的,依照其规定。

因此,本题正确答案为选项D。

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第2题
答案解析
答案: B,C,D
答案解析:

本题考查有限责任公司的设立。

股东可以用货币出资,也可以用实物【选项B正确】、知识产权【选项C正确】、土地使用权【选项D正确】股权、债权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资,但是,法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。《市场主体登记管理条例》规定,出资方式应当符合法律、行政法规的规定。公司股东不得以劳务【选项E错误】、信用自然人姓名、商誉【选项A错误】、特许经营权或者设定担保的财产等作价出资。

因此,本题正确答案为选项BCD。

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第3题
[单选题]需求缺乏弹性的表现为(    )。
  • A.需求弹性系数小于1
  • B.需求弹性系数等于1
  • C.需求弹性系数大于1
  • D.需求弹性系数等于0
答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查需求价格弹性。

当需求量变动百分数小于价格变动百分数,需求价格弹性系数小于1时,叫作需求缺乏弹性或低弹性。

因此,本题正确答案为选项A。

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第4题
[单选题]根据《劳动法》,在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位(    )。
  • A.须重新培训后不能胜任,解除劳动合同
  • B.须调岗后不能胜任,解除劳动合同
  • C.提前30日通知,解除劳动合同
  • D.

    解除劳动合同

答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查劳动合同的解除。

劳动者存在过错,用人单位单方解除劳动合同包括以下情形:

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的。

(2)严重违反用人单位的规章制度的。

(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。

(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。

(5)以欺诈、胁迫手段或乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同,致使劳动合同无效的。

(6)被依法追究刑事责任的。

因此,本题正确答案为选项D。

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第5题
答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查合同的解除。

《民法典》第563条规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:

(1)因不可抗力致使不能实现合同目的。

(2)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。

(3)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行。

(4)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。

(5)法律规定的其他情形。

依据题干表述,甲与乙先订立合同,后甲违约将花瓶卖给了丙,此时乙有权解除合同。

因此,本题正确答案为选项D。

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