题目

本题来源:2023年《经济基础知识》真题(考生回忆版) 点击去做题

答案解析

答案: D
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本题考查新发展理念。

党的二十大报告明确指出,积极稳妥推进碳达峰碳中和,积极参与应对气候变化全球治理。推进碳达峰碳中和,是以习近平同志为核心的党中央经过深思熟虑作出的重大战略决策,是我们对国际社会的庄严承诺,也是实现绿色发展和推动高质量发展的内在要求。

因此,本题正确答案为选项D。

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拓展练习

第1题
[单选题]下列属于要约邀请的是(    )。
  • A.招标公告
  • B.投标文件
  • C.评标报告
  • D.中标通知书
答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查合同的订立。

《民法典》第473条规定了多种典型的要约邀请形式,即拍卖公告、招标公告【选项A】、招股说明书、债券募集办法、基金招募说明书、商业广告和宣传、寄送的价目表等。

因此,本题正确答案为选项A。

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第2题
[单选题]国际复兴开发银行主要提供(    )。
  • A.基于主权担保的债务融资
  • B.政治风险担保
  • C.低收入国家长期优惠贷款
  • D.不需要主权担保多种形式的融资
答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查国际主要金融组织。

【选项B错误】提供政治风险担保的是多边投资担保机构。

【选项C错误】国际开发协会主要是向符合条件的低收入国家提供长期优惠贷款。

【选项D错误】国际金融公司提供不需要主权担保多种形式的融资。

【选项A正确】国际复兴开发银行,1944年成立,提供基于主权担保的债务融资。

因此,本题正确答案为选项A。

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第3题
答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查分布形态的测度。

标准分数可以给出数值距离均值的相对位置,计算方法是用数值减去均值所得的差除以标准差,即标准分数=(数值-均值)÷标准差。

依据题干数据,代入上式得:标准分数=(80-70)÷10=1。

因此,本题正确答案为选项A。

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第4题
[单选题]根据《劳动法》,在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位(    )。
  • A.须重新培训后不能胜任,解除劳动合同
  • B.须调岗后不能胜任,解除劳动合同
  • C.提前30日通知,解除劳动合同
  • D.

    解除劳动合同

答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查劳动合同的解除。

劳动者存在过错,用人单位单方解除劳动合同包括以下情形:

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的。

(2)严重违反用人单位的规章制度的。

(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。

(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。

(5)以欺诈、胁迫手段或乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同,致使劳动合同无效的。

(6)被依法追究刑事责任的。

因此,本题正确答案为选项D。

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第5题
[单选题]

年度内应收账款平均变现一次所需要的天数称为(    )。

  • A.存货周转天数
  • B.应收账款周转天数
  • C.应收账款回款天数
  • D.总资产周转天数
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查营运能力分析。

应收账款周转天数,反映年度内应收账款平均变现一次所需要的天数(即应收账款账龄),计算公式为:

应收账款周转天数=360÷应收账款周转次数=(应收账款平均余额 x360)÷营业收入净额。

因此,本题正确答案为选项B。

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