题目

本题来源:2023年《经济基础知识》真题(考生回忆版) 点击去做题 箭头

答案解析

答案: B
答案解析:

本题考查平均发展速度与平均增长速度。

平均发展速度=。又因为平均增长速度=平均发展速度-1。

依据题干数据,代入上式可得:

平均增长速度=

因此,本题正确答案为选项B。

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拓展练习

第1题
答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查巴塞尔协议Ⅲ。

巴塞尔委员会决定引入基于规模、与具体资产风险无关的杠杆率监管指标,作为资本充足率的补充。自2011年初按照3%的标准(一级资本/总资产)开始监控杠杆率的变化,2013年初开始进入过渡期,2018年正式纳入第一支柱框架。

因此,本题正确答案为选项D。

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第2题
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查统计调查的方式。

普查通常是一次性的或周期性的:由于普查涉及面广、调查单位多,需要耗费大量的人力、物力和财力,通常需要间隔较长的时间,一般每隔10年或5年进行一次。经济普查每10年进行两次,分别在每逢年份的末尾数字为“3”和“8”的年份实施。人口普查逢“0”的年份进行,农业普查逢“6”的年份进行,均为每10年一次。

因此,本题正确答案为选项B。

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第3题
[单选题]根据《劳动法》,在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位(    )。
  • A.须重新培训后不能胜任,解除劳动合同
  • B.须调岗后不能胜任,解除劳动合同
  • C.提前30日通知,解除劳动合同
  • D.

    解除劳动合同

答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查劳动合同的解除。

劳动者存在过错,用人单位单方解除劳动合同包括以下情形:

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的。

(2)严重违反用人单位的规章制度的。

(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。

(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。

(5)以欺诈、胁迫手段或乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同,致使劳动合同无效的。

(6)被依法追究刑事责任的。

因此,本题正确答案为选项D。

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第4题
[单选题]下列关于闲暇的说法,正确的是(    )。
  • A.闲暇不包括娱乐时间
  • B.闲暇对消费者不产生效用
  • C.闲暇不包括家务劳动
  • D.闲暇是指时间的非市场性质的使用
答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查劳动和闲暇。

闲暇是指时间的非市场性质的使用【选项D正确】,不仅包括吃饭、睡觉、娱乐【选项A错误】等,也包括所有的家务劳动【选项C错误】。经济学认为劳动的供给和闲暇对于消费者都具有效用和边际效用【选项B错误】

因此,本题正确答案为选项D。

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第5题
[不定项选择题]关于价格歧视的说法,正确的有(    )。
  • A.价格歧视也称差别定价,是指企业为了获取更大的利润,对同一产品规定不同价格
  • B.价格歧视的基础是需求收入弹性不同
  • C.企业实行价格歧视的基本原则是不同市场上的边际收益相等且等于边际成本
  • D.价格歧视仅存在于垄断竞争市场上
  • E.价格歧视一般可以分为三级
答案解析
答案: A,C,E
答案解析:

本题考查价格歧视。

实行价格歧视的基本条件有两个:

(1)必须有可能根据不同的需求价格弹性划分出两组或两组以上的不同购买者【选项B错误】

(2)市场必须是能够有效地隔离开的,同一产品不能在不同市场之间流动,换句话说,不能使购买者在低价市场上买到产品再卖到高价市场上去。。

价格歧视在不完全竞争市场上普遍存在【选项D错误】

因此,本题正确答案为选项ACE。

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