题目

答案解析
本题考查监事会组成和监事任期。
监事会成员应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表,其中职工代表的比例不得低于1/3,具体比例由公司章程规定。
因此,本题正确答案为选项C。

拓展练习
本题考查生产能力。
设备组生产能力的计算公式为:
。式中,M为设备组的生产能力;F为单位设备有效工作时间;S为设备数量;t为时间定额。
依据题干数据,代入公式得,
。
因此,本题正确答案为选项C。

本题考查股东会会议。
股东会作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,应当经代表2/3以上表决权的股东通过。
因此,本题正确答案为选项D。

本题考查跨国公司的概念及组织形式。
设立分公司的优点包括:
(1)设立手续比较简单。
(2)由于不是独立核算法人,其亏损可以在总公司税前利润中扣除。
(3)便于管理。
(4)在某些方面受东道国的管制较少,东道国对该分公司在该国以外的财产没有管辖权【选项A正确】。
设立分公司的缺点包括:
(1)对总公司的不利影响。注册时须披露总公司的相关信息,不利于总公司业务保密;总公司对分公司债务承担无限责任;退出时不能与其他公司合并,只能出售资产【选项D错误】。
(2)对分公司的不利影响。受总公司严格限制,难以充分发挥分公司的积极性和创造性;在东道国开展业务有一定困难【选项BC错误】。
(3)对母国的不利影响。常会引起母国税收的减少。
因此,本题正确答案为选项A。

本题考查定价策略。
撇脂定价策略:是指在新产品上市之初,将价格定得很高,以便尽可能在短期内赚取高额利润。
因此,本题正确答案为选项A。

本题考查薪酬的概念与构成。
【选项B错误】津贴是指对员工在特殊条件下的劳动消耗、额外的生活支出等给予的工资性补偿。
【选项C错误】补贴是为了保证员工的收入水平不受物价变动影响而支付的各种形式的工资性补偿,如副食品价格补贴、粮价补贴、水电补贴、取暖补贴等。
【选项D错误】股权计划是指企业面向内部员工制订的一种激励计划,它使员工有机会分享企业的经营利润,其目的是鼓励员工与企业保持长期雇佣关系。
【选项A正确】可变薪酬是薪酬系统中与绩效直接挂钩的经济性报酬,有时也称为浮动薪酬或奖金。
因此,本题正确答案为选项A。









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