题目
本题来源:2025年《工商管理》模考一
点击去做题


答案解析
答案:
D
答案解析:
本题考查所有者与经营者的关系、董事会的作用和性质。
【选项D错误】作为董事会的辅助机构,经理的聘任和解聘均由董事会决定。
因此,本题正确答案为选项D。
立即查看答案


拓展练习
第1题
答案解析
答案:
C
答案解析:
本题考查家族品牌决策。
个别品牌策略即企业对各种不同的产品分别使用不同的品牌。例如,某企业生产润滑油A、润滑油B、汽油C、汽油D,在个别品牌策略下,企业分别赋予上述四种产品四个不同的品牌。
因此,本题正确答案为选项C。
点此查看答案


第2题
答案解析
答案:
B
答案解析:
本题考查企业经营决策的要素。
决策者是企业经营决策的主体,是决策最基本的要素。
因此,本题正确答案为选项B。
点此查看答案


第4题
答案解析
答案:
A
答案解析:
本题考查库存管理。
经济订购批量计算公式为:
;
年库存总成本计算公式为:
。式中,TC为年库存总成本;P为单位商品的价格;D为年需求量;C为每次订购成本;Q为订购批量;K为单位商品的年持有成本;PD为商品年购入总价,CD/Q为商品年订购成本,K×Q/2为商品年储存成本。
依据题干数据,代入公式得,
经济订购批量:EOQ=
商品年购入总价:PD=20 000×20 000=400 000 000(元)
商品年订购成本:CD/Q=(1000×20 000)/100=200 000(元)
商品年储存成本:K×Q/2=4000×100/2=200 000(元)
年库存总成本:TC=PD+CD/Q+K×Q/2=400 000 000+200 000+200 000=400 400 000(元)。
因此,本题正确答案为选项A。
点此查看答案


第5题
答案解析
答案:
B
答案解析:
本题考查绩效的含义与特点、绩效考核的含义与功能。
【选项B错误】绩效作为一种工作结果和工作行为具有多因性、多维性和变动性的特点。
因此,本题正确答案为选项B。
点此查看答案










或Ctrl+D收藏本页