题目

本题来源:2025年《工商管理》模考一 点击去做题 箭头

答案解析

答案: C
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本题考查渠道冲突管理。

按照利益冲突与对抗性行为的关系划分,渠道冲突可以分为冲突、潜伏性冲突、虚假冲突、不冲突。

其中,潜伏性冲突是指存在利益冲突,但不存在对抗性行为的情况。

因此,本题正确答案为选项C。

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拓展练习

第1题
答案解析
答案: B
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本题考查渠道成员管理。

渠道成员激励方法有沟通激励、业务激励和扶持激励。其中沟通激励常用的方法有:

(1)提供产品、技术动态信息。

(2)公关宴请。

(3)交流市场信息。

(4)让经销商发泄不满。

因此,本题正确答案为选项B。

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第2题
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查市场营销宏观环境。

可支配收入是指个人收入减去直接负担的各项税款(如所得税、消费税等)和非税性负担(如工会会费、住房公积金等)之后的余额。

因此,本题正确答案为选项C。

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第3题
答案解析
答案: A
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本题考查生产计划的含义与指标。

年度生产计划是企业年度经营计划的核心,计划期为一年。

因此,本题正确答案为选项A。

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第4题
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查目标市场战略。

市场专业化:企业向同一顾客群提供性能有所区别的产品。例如,某服装企业向老年顾客提供各个季节的服装。

因此,本题正确答案为选项B。

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第5题
[单选题]生产调度工作的基本原则是(    )。
  • A.生产调度工作必须以生产进度计划为依据
  • B.生产调度工作必须高度集中和统一
  • C.生产调度工作要以预防为主
  • D.生产调度工作要从实际出发,贯彻群众路线
答案解析
答案: A
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本题考查生产调度。

生产调度工作必须以生产进度计划为依据,这是生产调度工作的基本原则。

因此,本题正确答案为选项A。

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