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题目
[不定项选择题]根据《人力资源市场暂行条例》,人力资源服务机构的类型有(    )。
  • A.经营性人力资源服务机构
  • B.外资人力资源服务机构
  • C.

    民营人力资源服务机构

  • D.

    公共人力资源服务机构

  • E.

    其他人力资源服务机构

答案解析
答案: A,D
答案解析:

本题考查人力资源服务机构。

人力资源服务机构包括公共人力资源服务机构【选项D】和经营性人力资源服务机构【选项A】

因此,本题正确答案为选项AD。

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本题来源:第十九章 第5节 流动配置
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拓展练习
第1题
[不定项选择题]下列选项中,有(    )情形的,不予批准外国人来华工作许可。
  • A.申请材料不齐全的
  • B.申请材料不符合要求的
  • C.申请材料虚假的
  • D.申请人不符合来华工作条件的
  • E.申请人不属于专门特殊人才
答案解析
答案: A,B,C,D
答案解析:

本题考查人力资源的国际流动。

申请外国人来华工作许可的,有如下情形之一的,不予批准:

①申请材料不齐全的;【选项A】

②申请材料不符合要求的;【选项B】

③申请材料虚假的;【选项C】

④申请人不符合来华工作条件的;【选项D】

⑤不适宜发给外国人来华工作许可的其他情况。

因此,本题正确答案为选项ABCD。

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第2题
[单选题]在中国境内工作的外国人可向公安机关出入境管理部门申请在华永久居留的条件,说法错误的是(    )。
  • A.连续工作满5年
  • B.每年实际居住不少于6个月
  • C.工资性年收入不低于上一年度所在地区城镇在岗职工平均工资的6倍
  • D.年缴纳个人所得税不低于工资性年收入标准的20%
答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查人力资源的国际流动。

在中国境内工作的外国人,连续工作满4年、每年实际居住不少于6个月【选项B】,工资性年收入不低于上年度所在地区城镇在岗职工平均工资的6倍【选项C】,年缴纳个人所得税不低于工资性年收入标准的20%【选项D】,可向公安机关出入境管理部门申请在华永久居留。其外籍配偶和未成年子女可随同申请。

因此,本题正确答案为选项A。

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第3题
[单选题]人力资源服务机构应当建立服务台账,如实记录服务对象、服务过程、服务结果等信息。服务台账应当保存(    )年以上。
  • A.1
  • B.2
  • C.3
  • D.5
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查人力资源市场建设。

人力资源服务机构应当建立服务台账,如实记录服务对象、服务过程、服务结果等信息。服务台账应当保存2年以上

因此,本题正确答案为选项B。

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第4题
[单选题]未经许可擅自从事职业中介活动的人力资源服务机构,由人力资源社会保障行政部门予以关闭或者责令停止从事职业中介活动;有违法所得的,没收违法所得,并处(    )的罚款。
  • A.1 000元以上5 000元以下
  • B.5 000元以上10 000元以下
  • C.10 000元以上50 000元以下
  • D.50 000元以上100 000元以下
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查人力资源市场建设。

未经许可擅自从事职业中介活动的人力资源服务机构,由人力资源社会保障行政部门予以关闭或者责令停止从事职业中介活动;有违法所得的,没收违法所得,并处1万元以上5万元以下的罚款。

因此,本题正确答案为选项C。

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第5题
[单选题]下列关于人才流动管理的说法,错误的是(    )。
  • A.

    深化区域人才交流开发合作

  • B.

    完善政府人才流动宏观调控机制

  • C.

    维护国家重点领域人才流动机制

  • D.

    引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动

答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查人才流动管理。

人才流动管理包括:

①引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动。

②深化区域人才交流开发合作。

③维护国家重点领域人才流动秩序。【选项C错误】

④完善政府人才流动宏观调控机制。

因此,本题正确答案为选项C。

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