题目
本题来源:2023《经济法基础》真题(最新解析)
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答案解析
答案:
C
答案解析:选项C,蒂姆在中国境内无住所,并且2022年度在中国境内居住不满183天,因此属于非居民个人。
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拓展练习
第1题
答案解析
[要求1]
答案解析:业务招待费按两个限额标准“孰低”扣除。限额①为发生额的60%:260×60%=156(万元);限额②为当年销售(营业)收入的5‰:20 000×5‰=100(万元)。限额①>限额②,在计算甲公司2022年度企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的业务招待费支出是100万元。
[要求2]
答案解析:
职工福利费支出、职工教育经费支出、拨缴的工会经费,分别不超过工资薪金总额14%、8%、2%的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除。(1)职工福利费支出扣除限额=1 000×14%=140(万元),小于实际发生额180万元,因此准予扣除140万元;(2)职工教育经费支出扣除限额=1 000×8%=80(万元),小于实际发生额100万元,因此准予扣除80万元;(3)工会经费支出扣除限额=1 000×2%=20(万元),等于实际发生额20万元,因此准予扣除20万元;(4)合计扣除金额=140+80+20=240(万元)。
[要求3]
答案解析:
税法处理中甲公司选择将该运输设备的价值一次性计入当期成本费用在计算应纳税所得额时扣除,因此在计算企业所得税应纳税所得额时应扣除30万元,甲公司在2022年度会计处理中该设备已计提折旧2.5万元,因此应纳税调减的金额为27.5万元。
[要求4]
答案解析:选项C,企业缴纳的增值税属于价外税,不计入收入总额,故不在扣除之列,因此实际缴纳的增值税税款不得在企业所得税税前扣除。
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第3题
答案解析
答案:
B
答案解析:
伪造、 变造证明文件欺骗银行开立银行结算账户,属于经营性存款人的,给予警告并处以1万元以上3万元以下的罚款(选项B);构成犯罪的, 移交司法机关依法追究刑事责任。
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第4题
答案解析
答案:
A
答案解析:
除劳动合同必备条款外,用人单位与劳动者还可以在劳动合同中约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇(选项A)等其他事项,称为可备条款。
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第5题
答案解析
答案:
B
答案解析:
用挖补的手段改变会计凭证真实内容的行为属于“篡改事实”,是变造会计资料。伪造会计资料,是以虚假的经济业务为前提来编制会计凭证和会计账簿,可理解为“无中生有”。
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