题目

[单选题]根据会计法律制度的规定,下列关于会计岗位设置的表述中,不正确的是(  )。
  • A.

    档案管理部门的会计档案管理岗位属于会计岗位

  • B.

    会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换

  • C.出纳人员不得兼任债权债务账目的登记工作
  • D.会计工作岗位可以一岗多人
本题来源:2023《经济法基础》真题(最新解析) 点击去做题

答案解析

答案: A
答案解析:选项A,档案管理部门的会计档案管理岗位,不属于会计岗位。
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拓展练习

第1题
[不定项选择题]甲公司职工钱某在上班期间因操作失误致使手臂损伤而住院治疗。下列关于钱某住院治疗期间享受工资福利待遇的表述中,正确的有(     )。
  • A.钱某应享受停工留薪期待遇
  • B.钱某应享受医疗期待遇
  • C.甲公司可以按照当地最低工资标准的80%按月向其支付工资
  • D.甲公司应当按照原工资福利待遇按月向其支付工资
答案解析
答案: A,D
答案解析:选项AB,因工作原因受到事故伤害或患职业病应享受的是停工留薪期待遇,因患病或非因工负伤才享受医疗期待遇。选项CD,职工暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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第2题
[不定项选择题]

2022年6月1日,华某进入甲公司工作。2022年10月10日,甲公司提出订立书面劳动合同遭华某拒绝。下列关于双方劳动关系的表述中,正确的有(    )。

  • A.

    2022年6月1日至2022年10月10日双方不存在劳动关系

  • B.

    该劳动关系终止后,甲公司应向华某支付经济补偿

  • C.

    应视为自2022年7月1日起甲公司已与华某订立无固定期限劳动合同

  • D.

    甲公司应书面通知华某终止劳动关系

答案解析
答案: B,D
答案解析:

选项A,用人单位自用工之日,即202261日起与劳动者建立劳动关系;选项C,用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。

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第3题
答案解析
答案: B
答案解析:

用挖补的手段改变会计凭证真实内容的行为属于“篡改事实”,是变造会计资料。伪造会计资料,是以虚假的经济业务为前提来编制会计凭证和会计账簿,可理解为“无中生有”。

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第4题
答案解析
答案: A,B
答案解析:

对外报送的财务会计报告,应当由单位负责人(选项A)和主管会计工作的负责人、会计机构负责人(选项B)、会计主管人员签名并盖章;设置总会计师的单位,还须由总会计师签名并盖章。

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第5题
[不定项选择题]

根据增值税法律制度的规定,境外P国W公司发生的下列业务中,属于在境内发生应税交易的有(  )。

  • A.

    向境内乙公司转让与境内自然资源直接相关的旅游服务

  • B.将其位于P国的办公大楼出售给境内丁公司
  • C.

    向境内甲公司出租位于M国的办公楼

  • D.向境外Q国的丙公司销售位于境内的办公楼
答案解析
答案: A,D
答案解析:

选项BC,所销售或出租的不动产在境外,不属于在境内发生应税交易。

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