2022年6月1日，华某进入甲公司工作。2022年10月10日，甲公司提出订立书面劳动合同遭华某拒绝。下列关于双方劳动关系的表述中，正确的有（）。-之了课堂

题目

[不定项选择题]2022年6月1日，华某进入甲公司工作。2022年10月10日，甲公司提出订立书面劳动合同遭华某拒绝。下列关于双方劳动关系的表述中，正确的有（）。

A.
2022年6月1日至2022年10月10日双方不存在劳动关系
B.
该劳动关系终止后，甲公司应向华某支付经济补偿
C.
应视为自2022年7月1日起甲公司已与华某订立无固定期限劳动合同
D.
甲公司应书面通知华某终止劳动关系

本题来源：2023《经济法基础》真题（最新解析）点击去做题

答案解析

答案： B,D

答案解析：

选项A，用人单位自用工之日，即2022年6月1日起与劳动者建立劳动关系；选项C，用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。

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拓展练习

第1题

[不定项选择题]甲公司职工钱某在上班期间因操作失误致使手臂损伤而住院治疗。下列关于钱某住院治疗期间享受工资福利待遇的表述中，正确的有（）。

A.钱某应享受停工留薪期待遇
B.钱某应享受医疗期待遇
C.甲公司可以按照当地最低工资标准的80%按月向其支付工资
D.甲公司应当按照原工资福利待遇按月向其支付工资

答案解析

答案： A,D

答案解析：选项A、B，因工作原因受到事故伤害或患职业病应享受的是停工留薪期待遇，因患病或非因工负伤才享受医疗期待遇。选项C、D，职工暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

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第2题

[单选题]

根据会计法律制度的规定，下列关于会计岗位设置的表述中，不正确的是（　　）。

A.
档案管理部门的会计档案管理岗位属于会计岗位
B.
会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换
C.出纳人员不得兼任债权债务账目的登记工作
D.会计工作岗位可以一岗多人

答案解析

答案： A

答案解析：选项A，档案管理部门的会计档案管理岗位，不属于会计岗位。

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第3题

[单选题]

根据劳动合同法律制度的规定，属于劳动合同可备条款的是（）。

A.
补充保险和福利待遇
B.
工作内容和工作地点
C.
劳动保护和劳动条件
D.
劳动合同期限

答案解析

答案： A

答案解析：

除劳动合同必备条款外，用人单位与劳动者还可以在劳动合同中约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇（选项A）等其他事项，称为可备条款。

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第4题

[判断题]机动车排放应税污染物的，应当缴纳环境保护税。（）

A.正确
B.错误

答案解析

答案： B

答案解析：机动车、铁路机车、非道路移动机械、船舶和航空器等“流动污染源”排放应税污染物的，暂予免征环境保护税。

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第5题

[不定项选择题]

根据会计法律制度的规定，企业对外报送的财务会计报告，应当由（）签名并盖章。

A.
单位负责人
B.
会计机构负责人
C.
出纳
D.
会计档案管理人员

答案解析

答案： A,B

答案解析：

对外报送的财务会计报告，应当由单位负责人（选项A）和主管会计工作的负责人、会计机构负责人（选项B）、会计主管人员签名并盖章；设置总会计师的单位，还须由总会计师签名并盖章。

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