题目
本题来源：2022年《工商管理》真题（考生回忆版）
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答案解析
答案：
D,E
答案解析：
本题考查激励薪酬设计。
【选项A错误】属于国家法定福利。
【选项BC错误】属于个人激励薪酬。
群体激励薪酬主要有以下三种形式：
（1）利润分享计划【选项D】。
（2）收益分享计划【选项E】。
（3）员工持股制度。
因此，本题正确答案为选项DE。
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拓展练习
第1题
答案解析
答案：
A
答案解析：
本题考查不同类型商品分销渠道的构建。
厂家直供模式是指生产厂家直接将商品供应给终端渠道进行销售的渠道模式。
因此，本题正确答案为选项A。
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第2题
答案解析
答案：
D
答案解析：
本题考查电子商务中的商流、资金流、物流、信息流。
信息流是电子商务活动各交易主体之间的信息传递与交流的过程，它伴随整个交易过程。
因此，本题正确答案为选项D。
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第3题
答案解析
答案：
D
答案解析：
本题考查期量标准。
期量标准又称作业计划标准，是指为加工对象（零部件、产品等）在生产期限和生产数量方面规定的标准数据。
因此，本题正确答案为选项D。
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第4题
答案解析
答案：
B,C,E
答案解析：
本题考查独立董事。
独立董事的特别职权有：
（1）独立聘请中介机构，对上市公司具体事项进行审计、咨询或者核查【选项B】。
（2）向董事会提议召开临时股东大会【选项E】。
（3）提议召开董事会会议【选项C】。
（4）依法公开向股东征集股东权利。
（5）对可能损害上市公司或者中小股东权益的事项发表独立意见。
（6）法律、行政法规、中国证监会规定和公司章程规定的其他职权。
因此，本题正确答案为选项BCE。
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第5题
答案解析
答案：
A,C,D,E
答案解析：
本题考查不同类型商品分销渠道的构建。
根据服务产品的概念，人们一般将服务产品的基本特性归纳为以下五个方面：
（1）无形性【选项A】。
（2）不可分离性。
（3）差异性【选项C】。
（4）不可储存性【选项E】。
（5）所有权的不可转让性【选项D】。
因此，本题正确答案为选项ACDE。
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