题目
[单选题]网站的版面布局调整属于（ ）。本题来源：2022年《工商管理》真题（考生回忆版）
点击去做题
答案解析
答案：
A
答案解析：
本题考查企业实施电子商务的运作步骤。
网站设计可以分为整体设计、功能与结构设计、艺术设计等方面。具体而言，就是需要确定网站的结构，栏目的设置，网站的风格、颜色的搭配，版面的布局以及文字图片的应用等。
因此，本题正确答案为选项A。
立即查看答案
拓展练习
第1题
[单选题]企业根据员工所承担的工作或者所具备的技能而支付给员工比较稳定的薪酬属于（ ）。答案解析
答案：
B
答案解析：
本题考查薪酬的概念、构成与功能。
基本薪酬，指企业根据员工所承担的工作或者所具备的技能而支付给员工的比较稳定的薪酬。
因此，本题正确答案为选项B。
点此查看答案
第2题
[单选题]设企业某种材料的年需求量为1200吨，单价为20万元/吨，单次订货费用为4万元，单位商品的年持有成本占商品价值的百分比为4.8%，则该种原材料的经济订货批量为（ ）吨。答案解析
答案：
B
答案解析：
本题考查库存管理。
经济订货批量的基本计算公式为：
。
式中：D为货物的年需求量；C为每次订购成本；P为单位商品的价格；F为单位商品的年持有成本占商品价值的百分比。
因此，该种原材料的经济订货批量为：
。
因此，本题正确答案为选项B。
点此查看答案
第3题
[单选题]关于法人财产的说法，错误的是（ ）。答案解析
答案：
B
答案解析：
本题考查公司所有者。
【选项B错误】一旦资金注入公司形成法人财产后，出资人不能再直接支配这一部分财产，正常情况下也不得从公司中抽回，只能依法转让其所持有的股份。
因此，本题正确答案为选项B。
点此查看答案
第4题
[单选题]增加人力资源供给、提高士气、改善绩效属于（ ）。答案解析
答案：
C
答案解析：
本题考查人力资源规划概述。
薪酬激励计划的目标在于增加人力资源供给、提高士气、改善绩效。
因此，本题正确答案为选项C。
点此查看答案
第5题
[单选题]根据我国《海关法》的规定，进口货物向海关申报的时间为自运输工具申报进境之日起（ ）。答案解析
答案：
C
答案解析：
本题考查商品进口的主要业务环节。
根据我国《海关法》的规定，向海关申报的时限为自运输工具申报进境之日起14天内。
因此，本题正确答案为选项C。
点此查看答案
全真模考・提前熟悉考试套路
正在参与
前往参与
分章练习・考点逐个突破
正在参与
前往练习
或Ctrl+D收藏本页