题目
[单选题]增加人力资源供给、提高士气、改善绩效属于（ ）。答案解析
答案：
C
答案解析：
本题考查人力资源规划概述。
薪酬激励计划的目标在于增加人力资源供给、提高士气、改善绩效。
因此，本题正确答案为选项C。
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本题来源：2022年《工商管理》真题（考生回忆版）
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拓展练习
第1题
[单选题]货币时间价值是扣除通货膨胀和（ ）因素后的平均资产利润率。答案解析
答案：
D
答案解析：
本题考查货币时间价值观念。
货币时间价值的相对数表现形式，即时间价值率，是扣除风险报酬和通货膨胀因素后的平均资金利润率或平均报酬率。
因此，本题正确答案为选项D。
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第2题
[单选题]甲公司向乙公司寄出了一份发盘，随后又发出了一份发盘作废的通知，并在发盘到达乙公司的前一天晚上送达，则（ ）。答案解析
答案：
A
答案解析：
本题考查交易磋商及合同签订。
发盘的撤回，是指发盘在发出后、生效前，发盘人采取行动，阻止它生效的行为。
因此，本题正确答案为选项A。
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第3题
[不定项选择题]电子商务影响企业经营管理的领域有（ ）。答案解析
答案：
A,C,E
答案解析：
本题考查电子商务对企业经营管理的影响。
电子商务对企业经营管理的影响包括企业的组织结构【选项E】、管理模式、生产经营【选项A】、竞争方式【选项C】、人力资源管理、管理思想等领域。
因此，本题正确答案为选项ACE。
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第4题
[不定项选择题]管理创新的特点有（ ）。答案解析
答案：
C,D,E
答案解析：
本题考查管理创新概述。
管理创新的特点来自管理和创新两个方面：
（1）基础性【选项C】。
（2）风险性。
（3）全员性【选项D】。
（4）动态性。
（5）系统性【选项E】。
因此，本题正确答案为选项CDE。
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第5题
[不定项选择题]分销渠道管理的任务有（ ）。答案解析
答案：
A,B,E
答案解析：
本题考查渠道管理概述。
分销渠道管理的主要任务包括：
（1）提出并制定分销目标【选项B】。
（2）监测分销效率【选项E】。
（3）协调渠道成员关系，解决渠道冲突【选项A】。
（4）促进商品销售。
（5）修改和重建分销渠道。
因此，本题正确答案为选项ABE。
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