题目
本题来源：2022年《工商管理》真题（考生回忆版）
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答案解析
答案：
D
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本题考查定价策略。
有些产品在使用中需要伴随其他产品的消费，伴随的产品就称为附属产品。一般企业将主产品的价格定得较低，而将附属产品的价格定得较高。因为客户不需要经常购买主产品，但是却需要经常更换附属产品，企业就可以通过高价的附属产品的销售来持续获得利润。题干中打印机可以看成是主产品，而硒鼓就称为其附属产品。
因此，本题正确答案为选项D。
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拓展练习
第1题
答案解析
答案：
B
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本题考查资本成本。
普通股的资本成本率即为普通股投资的必要报酬率，计算公式为：
。式中：Rf为无风险报酬率；Rm为市场平均报酬率；β为风险系数。
依据题干数据，代入公式得：该公司发行股票的资本成本率=3.8%+1.4×（10.8%-3.8%）=13.6%。
因此，本题正确答案为选项B。
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第2题
答案解析
答案：
D
答案解析：
本题考查不同类型商品分销渠道的构建。
工业品市场特点表现为以下五个方面：
（1）需求的派生性【选项A正确】。
（2）需求弹性小【选项C正确】。
（3）专业采购。
（4）一次购买量大【选项B正确】。
（5）顾客集中稳定【选项D错误】。
因此，本题正确答案为选项D。
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第3题
答案解析
答案：
D
答案解析：
本题考查电子商务中的商流、资金流、物流、信息流。
信息流是电子商务活动各交易主体之间的信息传递与交流的过程，它伴随整个交易过程。
因此，本题正确答案为选项D。
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第4题
答案解析
答案：
D
答案解析：
本题考查股东概述。
《中华人民共和国公司法》规定，公司的发起人、股东在公司成立后，抽逃其出资的，由公司登记机关责令改正，处以所抽逃出资金额5%以上15%以下的罚款。因此，至少应罚款5000×5%=250（万元）。
因此，本题正确答案为选项D。
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第5题
答案解析
答案：
C
答案解析：
本题考查人力资源规划概述。
薪酬激励计划的目标在于增加人力资源供给、提高士气、改善绩效。
因此，本题正确答案为选项C。
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