本题考查电子商务的交易模式及一般流程。
B2C电子商务是指企业与消费者之间的电子商务。B2C有3个基本组成部分：
（1）为顾客提供在线购物场所的网上商店；
（2）为顾客进行商品配送的物流系统；
（3）资金结算的电子支付系统。
因此，本题正确答案为选项A。
本题考查福利。
除了法定福利外，许多企业也会向员工提供其他种类的福利，如法定福利之外的各种假期、带薪休假，为员工及其家属提供的各种服务项目（如儿童看护、老人护理等），以及灵活多样的员工退休计划等，这类福利称为企业自主福利【选项D正确】。
基本养老保险、住房公积金、法定休假日均属于法定福利【选项ABC错误】。
因此，本题正确答案为选项D。
本题考查定价策略。
产品组合定价策略包括五种情况：
（1）产品线定价；
（2）备选产品定价；
（3）附属产品定价；
（4）副产品定价；
（5）产品束定价。
该服装店经营三种价格档次的男士服装为280元、880元、1800元，顾客会从三个价格点上联想到低、中、高三种质量水平的服装，这属于产品线定价。
因此，本题正确答案为选项A。
本题考查公司所有者。
公司财产权能的分离是以公司法人为中介的所有权与经营权的两次分离。第一次分离是具有法律意义的出资人与公司法人的分离，即原始所有权与法人产权相分离；第二次分离是具有经济意义的法人产权与经营权的分离，这种分离形式是企业所有权与经营权分离的最高形式。
因此，本题正确答案为选项B。
本题考查股东会会议。
股东会的决议分为两种，一种是普通决议，另一种是特别决议。
特别决议：股东会会议作出修改章程【选项A正确】、增加或者减少注册资本的决议【选项B正确】，以及公司合并、分立、解散【选项D正确】或者变更公司形式的决议【选项E正确】，必须经出席会议的股东所持表决权的2/3以上通过。
修改公司投资计划属于普通决议的内容【选项C错误】。
因此，本题正确答案为选项ABDE。
本题考查基本薪酬设计。
作为一种新型的薪酬结构，宽带型薪酬结构对于企业和员工的发展具有以下五项作用：
（1）支撑扁平型组织结构的运行【选项A正确】；
（2）引导员工重视个人能力的提高【选项B正确】；
（3）促进职位轮换与调整【选项D正确】；
（4）有利于管理人员及人力资源专业人员的角色转变；
（5）促进薪酬管理水平的提高【选项E正确】。
降低企业用工成本为干扰选项，教材未提及【选项C错误】。
因此，本题正确答案为选项ABDE。
