题目
[单选题]实施价格歧视的基本条件不包括(    )。
  • A.同一产品不能在不同市场之间流动
  • B.企业生产的商品或服务具有耐用品性质
  • C.消费者之间存在不同的需求价格弹性
  • D.不同消费者所在的市场能被隔离开
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查价格歧视。

实行价格歧视的基本条件:第一,必须有可能根据不同的需求价格弹性划分出两组或两组以上的不同购买者;第二 ,市场必须是能够有效地隔离开,同一产品不能在不同市场之间流动。

因此,本题正确答案为选项B。

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本题来源:经济基础模拟卷(二)
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拓展练习
第1题
[单选题]已知甲企业2023年年末所有者权益中,股本为2 780万元,资本公积为220万元,盈余公积为400万元,未分配利润为200万元;而该企业2022年年末所有者权益中,股本为2 480万元,资本公积为520万元,盈余公积为300万元,未分配利润为700万元,则该企业2023年的资本保值增值率为(    )。
  • A.

    29%

  • B.

    100%

  • C.

    112%

  • D.

    90%

答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查财务报表分析的基本指标——盈利能力分析。

资本保值增值率=期末所有者权益/期初所有者权益×100%。期末所有者权益=2780+220+400+200=3600;期初所有者权益=2480+520+300+700=4000;资本保值增值率=3600/4000×100%=90%

因此,本题正确答案为选项D。

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第2题
[单选题]根据《中华人民共和国劳动合同法》,下列情形中,用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是(    )。
  • A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
  • B.劳动者因公负伤并被确认丧失劳动能力的
  • C.劳动者被依法追究刑事责任的
  • D.因劳动者过错致使劳动合同无效的
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查劳动合同的解除。

劳动者有下列情形之一的。除非劳动者具备过错性解除的情况,用人单位不得对劳动者采取经济性裁员和非过错性解除:

①从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

②在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

③患病或者非因公负伤,在规定的医疗期内的;

④女职工在孕期、产期、哺乳期的;

⑤在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;

⑥法律、行政法规规定的其他情形。《劳动合同法》还规定,劳动者有上述情形之一的,劳动合同到期也不得终止,应当延续至相应的情形消失时为止。

因此,本题正确答案为选项B。

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第3题
[单选题]下列指标中,能够反映企业盈利能力的是(    )。
  • A.营业利润率
  • B.资产负债率
  • C.速动比率
  • D.存货周转率
答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查财务报表分析的基本指标——盈利能力分析。

反映盈利能力的比率有营业利润率、营业净利润率、资本收益率、净资产收益率、资产净利润率、普通股每股收益、市盈率、资本保值增值率。【选项BC】反映企业偿债能力;【选项D】反映企业营运能力。

因此,本题正确答案为选项A。

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第4题
[单选题]当居民和厂商分别实现了效用最大化和利润最大化,并且整个经济的价格体系恰好使所有的商品和生产要素的供求都相等时,经济就处于(    )。
  • A.产品市场均衡
  • B.要素市场均衡
  • C.货币市场均衡
  • D.瓦尔拉斯均衡
答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查帕累托最优状态。

当居民和企业分别实现了效用最大化和利润最大化,整个经济的价格体系恰好使所有的商品供求都相等时,经济就处于一般均衡状态或瓦尔拉斯均衡状态。

因此,本题正确答案为选项D。

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第5题
[不定项选择题]

下列分析和预测经济运行及其波动的统计指标中,属于滞后指标的有    )。 

  • A.

    国内生产总值

  • B.

    工业用电量

  • C.

    居民消费价格指数

  • D.

    铁路货运量

  • E.

    失业率

答案解析
答案: C,E
答案解析:

本题考查分析和预测经济波动的指标体系。

【选项ABD】属于一致指标/同步指标。

因此,本题正确答案为选项CE。

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