题目

答案解析
本题考查工伤保险待遇。
工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:
①丧失享受待遇条件的;【选项C】
②拒不接受劳动能力鉴定的;【选项D】
③拒绝接受治疗的。【选项B】
因此,本题正确答案为选项A。

拓展练习
本题考查工伤保险。
【选项C错误】工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干个费用档次。
因此,本题正确答案为选项C。

本题考查工伤保险的原则和覆盖范围。
【选项A正确】用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。
【选项B错误】用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
【选项C错误】职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
【选项D错误】职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系中止;不能参加当地工伤保险的,其国内工伤保险关系不中止。
因此,本题正确答案为选项A。

本题考查劳动能力鉴定。
自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。
因此,本题正确答案为选项A。

本题考查工伤认定。
职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线,属于上下班途中。
①在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;
②在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;
③从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;
④其他属于在合理时间和合理路线的上下班途中。
合理时间、合理路线的确定应结合日常上下班的周期性、相对固定性等统筹考量,但不包括休假等属于开展个人活动或处理私事的往返时间和路线【选项C错误】。
因此,本题正确答案为选项C。

本题考查劳动能力鉴定。
工伤职工按规定提出劳动能力复查鉴定申请且鉴定结论发生变化的,伤残津贴【选项A】和生活护理费【选项B】自作出最终生效鉴定结论的次月起作相应调整,一次性伤残补助金不作调整。
因此,本题正确答案为选项AB。









或Ctrl+D收藏本页