题目

[不定项选择题]下列关于职工因工致残被鉴定为五级至六级伤残的说法,正确的是(    )。
  • A.从工伤保险基金按照伤残等级支付一次性伤残补助金
  • B.保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作
  • C.难以安排工作的,由工伤保险基金按月支付伤残津贴
  • D.由用人单位按照规定缴纳各项社会保险费
  • E.用人单位可以单方面解除劳动关系
本题来源:第3节 工伤保险 点击去做题 箭头

答案解析

答案: A,B,D
答案解析:

本题考查工伤保险待遇。

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇。

①从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。【选项A】

②保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作【选项B】。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费【选项D】

因此,本题正确答案为选项ABD。

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拓展练习

第1题
答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查劳动能力鉴定。

劳动功能障碍分为10个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级,即生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

因此,本题正确答案为选项D。

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第2题
[单选题]下列关于停工留薪期的说法,错误的是(    )。
  • A.

    在停工留薪期内,原工资福利待遇不变

  • B.停工留薪期一般不超过12个月
  • C.停工留薪期延长不超过12个月
  • D.在停工留薪期内,工资福利待遇从工伤保险基金中支付
答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查工伤保险待遇。

【选项D错误】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

因此,本题正确答案为选项D。

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第3题
[不定项选择题]

应当认定为工伤或视同工伤的情形包括(    )

  • A.劳动者患职业病的
  • B.劳动者在工作时间和工作岗位,突发疾病丧失劳动能力的
  • C.劳动者在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
  • D.劳动者在抢险救灾活动中受到伤害的
  • E.劳动者因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
答案解析
答案: A,C,D,E
答案解析:

本题考查工伤认定。

根据《工伤保险条例》等法律法规,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤。

①在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。

②工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

③在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。【选项C】

④患职业病的。【选项A】

⑤因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。【选项E】

⑥在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

职工有下列情形之一的,视同工伤。

①在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。

②在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。【选项D】

③职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得残疾军人证,到用人单位后旧伤复发的。

因此,本题正确答案为选项ACDE。

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第4题
[不定项选择题]

停止享受工伤保险待遇的情形包括(    )

  • A.拒不接受劳动能力鉴定的
  • B.拒绝接受治疗的
  • C.丧失享受待遇条件的
  • D.丧失劳动能力的
  • E.单位解除劳动合同的
答案解析
答案: A,B,C
答案解析:

本题考查工伤保险待遇。

工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:

①拒不接受劳动能力鉴定的;【选项A】

②拒绝接受治疗的;【选项B】

③丧失享受待遇条件的。【选项C】

因此,本题正确答案为选项ABC。

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第5题
答案解析
答案: A,B
答案解析:

本题考查劳动能力鉴定。

工伤职工按规定提出劳动能力复查鉴定申请且鉴定结论发生变化的,伤残津贴【选项A】和生活护理费【选项B】自作出最终生效鉴定结论的次月起作相应调整,一次性伤残补助金不作调整。

因此,本题正确答案为选项AB。

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