本题考查绩效考核的步骤与方法。
绩效考核实施阶段的主要任务是绩效沟通与绩效考核评价。
因此,本题正确答案为选项A。
许多大宗商品、原材料、成套设备和建筑工程项目的买卖和承包,通常采用的定价方法是( )。
本题考查定价策略。
密封投标定价法:许多大宗商品、原材料、成套设备和建筑工程项目的买卖和承包,以及出售小型企业等,往往采用发包人招标、承包人投标的方式来选择承包者,确定最终承包价格。一般来说,招标方只有一个,处于相对垄断地位,而投标方有多个,处于相互竞争地位。在买方招标的所有投标者中,报价最低的投标者通常中标,它的报价就是承包价格。这样一种竞争性的定价方法就称为密封投标定价法。
因此,本题正确答案为选项B。
本题考查生产控制的方式。
根据生产管理的自身特点,常把生产控制方式划分为以下三种:
(1)事后控制方式;
(2)事中控制方式:通过获取作业现场信息,实时进行作业核算,并把结果与作业计划有关指标进行对比分析。若有偏差,及时提出控制措施并实时对生产活动实施控制,以确保生产活动沿着当期的计划目标顺利开展,控制的重点是当前的生产过程。
(3)事前控制方式。
因此,本题正确答案为选项A。
本题考查货币时间价值观念。
【选项A错误】后付年金又称普通年金,即各期期末发生的年金。
【选项B错误】先付年金又称即付年金,是指从第一期起,在一定时期内每期期初等额收付的系列款项。
【选项C正确】递延年金是指在最初若干期没有收付款项,后面若干期才有等额收付的年金形式。
【选项D错误】永续年金是指限期趋于无穷的普通年金。
因此,本题正确答案为选项C。
本题考查资本结构理论。
资本结构理论包括:
(1)早期资本结构理论;
(2)MM资本结构理论:其中命题Ⅰ的基本含义是公司的价值不会受资本结构的影响。
(3)现代资本结构理论。
因此,本题正确答案为选项D。
本题考查渠道冲突管理。
渠道成员之间发生冲突时,管理者需要及时分析渠道冲突的类型、内容和原因,采取适当方法迅速处理:
(1)以共同利益为基础确定渠道成员的长期目标【选项A正确】。
(2)鼓励各渠道成员积极参与渠道活动和相关政策的制定过程【选项B正确】。
(3)适当运用激励手段【选项C正确】。
(4)采用人员交换的做法减少渠道冲突【选项D错误】。
(5)利用好协商、调解、仲裁和诉讼等冲突处理手段。
(6)适时清除渠道成员【选项E正确】。
因此,本题正确答案为选项ABCE。