本题考查工伤保险的原则和覆盖范围。

【选项A正确】用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。

【选项B错误】用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。

【选项C错误】职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。

【选项D错误】职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止；不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止。

因此，本题正确答案为选项A。

本题考查劳动能力鉴定。

自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

因此，本题正确答案为选项A。

本题考查工伤认定。

《工伤保险条例》规定，职工符合认定工伤或视同工伤的条件，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤。

①故意犯罪的。【选项C】

②醉酒或者吸毒的。【选项D】

③自残或者自杀的。【选项E】

因此，本题正确答案为选项CDE。

本题考查工伤保险待遇。

工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：

①拒不接受劳动能力鉴定的；【选项A】

②拒绝接受治疗的；【选项B】

③丧失享受待遇条件的。【选项C】

因此，本题正确答案为选项ABC。