本题考查用人单位与劳动者履行劳动合同的义务。

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

因此，本题正确答案为选项A。

本题考查用人单位与劳动者履行劳动合同的义务。

【选项D错误】用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

因此，本题正确答案为选项D。

本题考查劳动合同变更。

【选项B错误】变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

【选项E错误】劳动合同变更时，如在协商过程中无法达成一致，发生争议，任何一方都可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

因此，本题正确答案为选项ACD。

本题考查劳动合同履行的原则。

劳动合同履行应遵循以下原则：

①全面履行，指的是劳动合同双方当事人在任何时候，均应当履行劳动合同约定的全部义务；【选项B】

②合法履行，指的是劳动合同双方当事人在履行劳动合同过程中，必须遵守法律法规，不得有违法行为。【选项D】

因此，本题正确答案为选项BD。