题目
[单选题]注册会计师职业资格考试属于（ ）。答案解析
答案：
C
答案解析：
本题考查知识测试。
知识测试就是我们通常所说的考试，考查的是一个人在特定领域掌握的知识的广度和深度。社会上的一些职业资格考试基本上都属于此类知识测试。例如，在我国，要成为注册会计师和律师就必须通过相应的注册会计师考试和国家司法考试。
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本题来源：2020年《人力资源管理》真题
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第2题
[单选题]下列关于组织结构特征因素之中的管理层次的说法，错误的是（ ）。
答案解析
答案：
D
答案解析：
本题考查组织结构设计主要参数中的管理层次。
管理层次也称组织层次，是指从组织最高一级管理组织到最低一级管理组织的各个组织等级。每个组织等级就是一个管理层次。一个组织的管理层次的多少，表明其组织结构的纵向复杂程度。管理层次和管理幅度相互制约，其中管理幅度起主导作用。选项D说法错误。
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第3题
[不定项选择题]人力资源服务机构类型包括（ ）。
答案解析
答案：
A,B
答案解析：
本题考查人力资源服务机构。
人力资源服务机构包括公共人力资源服务机构（选项A）和经营性人力资源服务机构（选项B）。
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第4题
[不定项选择题]在培训与开发效果评估中，结果评估的软指标包括（ ）。
答案解析
答案：
A,B,D
答案解析：
本题考查培训与开发效果评估的内容。
结果评估指标包括硬指标和软指标。其中，软指标包括工作习惯（选项D）、工作满意度（选项A）、主动性（选项B）、顾客服务等方面。选项C、E属于硬指标。
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第5题
[不定项选择题]下列关于绩效管理工具中目标管理法的说法，正确的有（ ）。
答案解析
答案：
B,C,D,E
答案解析：
本题考查绩效管理工具中的目标管理法。
目标管理法的假设之一是认为员工是乐于工作的，选项A说法错误。
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