题目
[不定项选择题]下列关于绩效管理工具中目标管理法的说法，正确的有（ ）。答案解析
答案：
B,C,D,E
答案解析：
本题考查绩效管理工具中的目标管理法。
目标管理法的假设之一是认为员工是乐于工作的，选项A说法错误。
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本题来源：2020年《人力资源管理》真题
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拓展练习
第1题
[单选题]“不同评价者对同一员工的评价基本相同”体现的有效绩效管理的特征是（ ）。
答案解析
答案：
B
答案解析：
本题考查有效的绩效管理的特征。
有效的绩效管理应当具备以下五个特征：①敏感性；②可靠性；③准确性；④可接受性；⑤实用性。其中，可靠性体现为有效的绩效管理体系能使不同的评价者对同一个员工所作的评价基本相同。
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第4题
[不定项选择题]人力资源服务机构类型包括（ ）。
答案解析
答案：
A,B
答案解析：
本题考查人力资源服务机构。
人力资源服务机构包括公共人力资源服务机构（选项A）和经营性人力资源服务机构（选项B）。
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第5题
[不定项选择题]下列关于员工持股计划主要内容的说法，正确的有（ ）。
答案解析
答案：
A,B,C
答案解析：
本题考查员工持股计划的主要内容。
单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不得超过公司股本总额的1%，选项D说法错误。每期员工持股计划的持股期限不得低于12个月，选项E说法错误。
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