题目
[单选题]下列关于“五力模型”中基本竞争力量的说法,正确的是( )。本题来源: 2020年《工商管理》真题
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答案解析
答案:
B
答案解析:替代品的价格越高,替代品的威胁水平越低,选项A错误。购买者拥有的供应者越多,购买者的谈判能力越强,选项C错误。行业中供应者的数量越少,供应者的谈判能力越强,选项D错误。
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拓展练习
第2题
[单选题]根据我国《公司法》,关于发起人股东的说法,正确的是( )。答案解析
答案:
C
答案解析:发起人对设立行为所产生的债务和费用负连带责任,选项A错误。股份有限公司半数以上的发起人必须在中国有住所,选项B错误。发起人持有的本公司股份自公司成立之日起1年内不得转让,选项D错误。
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第3题
[单选题]跨国公司的法律组织形式中,不具有独立的法人地位,但可以在东道国开展业务的是( )。答案解析
答案:
A
答案解析:分公司是总公司的一个分支机构或附属机构,在法律上和经济上没有独立性,不是法人。分公司没有自己独立的公司名称和章程,其全部资产都属于总公司,没有独立的财产权,总公司对其债务负无限责任,分公司的业务活动由总公司主导,只能以总公司的名义并根据其委托开展业务活动。
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第4题
[不定项选择题]下列渠道成员激励方法中,属于业务激励方法的有( )。答案解析
答案:
A,B
答案解析:
业务激励的方法包括:①佣金总额动态管理;②灵活确定佣金比例;③安排经销商会议;④合作制定经营计划。
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第5题
[组合题]甲公司准备用自有资金3亿元投资一个项目,现有A、B两个方案可供选择。根据预测,未来市场状况存在繁荣、一般、衰退三种可能性,概率分别为0.2、0.5 和0.3。两个方案在不同市场状况下的预计年报酬率如下表所示。为了正确决策,甲公司须进行风险评价。
根据以上资料,回答下列问题:
答案解析
[要求1]
答案解析:对单项资产的风险衡量通常会有以下几个环节:确定概率分布、计算期望报酬率、计算标准离差和计算标准离差率四个步骤。
[要求2]
答案解析:根据材料可知年期望报酬率=20%×0.2+10%×0.5+1%×0.3=9.3%。
[要求3]
答案解析:标准离差反映风险的高低,在期望报酬率相同的情况下,标准离差越大,代表的风险越高,选项B正确。根据公式,标准离差率=标准离差÷期望报酬率,期望报酬率相同,那么标准离差越大,则标准离差率也越高,选项C正确。
[要求4]
答案解析:根据公式,投资必要报酬率=无风险报酬率+风险报酬率,风险报酬率=风险报酬系数×标准离差率×100%。故投资必要报酬率和标准离差率、无风险报酬率、风险报酬系数有关系。
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