本题考查魅力型领导理论。

【选项C错误】对于魅力型领导的研究，除研究领导自身的特质外，还必须考虑领导所处的情境以及工作任务的性质。除此之外，魅力型领导并不一定展现完美的“英雄”形象，也有可能具备一些非道德特征。

因此，本题正确答案为选项C。

本题考查魅力型领导理论。

魅力型领导的非道德特征包括：①为个人利益使用权力【选项A】；②提升自己的个人愿景【选项D】；③指责或批评相反的观点；④要求自己的决定被无条件接受；⑤单向沟通；⑥对追随者的需要感觉迟钝；⑦遵循外在道德标准。

【选项B、C、E错误】双向沟通、激励下属独立思考和从危机中学习与思考均属于魅力型领导者的道德特征。

因此，本题正确答案为选项AD。

本题考查路径—目标理论。

根据路径—目标理论，不同的领导行为适合于不同的环境因素和个人特征。例如，若下属的工作是结构化的，则支持型的领导可以带来高的绩效和满意度。

因此，本题正确答案为选项B。

本题考查路径—目标理论。

在路径—目标理论中，罗伯特·豪斯确定了四种领导行为，即指导型领导【选项A】、支持型领导【选项C】、参与型领导【选项D】和成就取向型领导【选项E】。

因此，本题正确答案为选项ACDE。