题目
[简答题]A产品固定制造费用标准分配率为12元/小时,标准工时为1.5小时/件。甲企业A产品预算产量为10400件,实际生产A产品8000件,用工10000小时,实际发生固定制造费用190000元。分别运用两差异分析法和三差异分析法分析固定制造费用成本差异。
答案解析
答案解析:A=实际产量下实际工时×实际分配率=190000(元) B=预算产量下标准工时×标准分配率=10400×1.5×12=187200(元) C=实际产量下实际工时×标准分配率=10000×12=120000(元) D=实际产量下标准工时×标准分配率=8000×1.5×12=144000(元) 两差异分析法: 固定制造费用成本差异=190000-144000=46000(元)(超支) 其中: 耗费差异=A-B=190000-187200=2800(元)(超支) 能量差异=B-D=187200-144000=43200(元)(超支) 三差异分析法: 固定制造费用成本差异=190000-144000=46000(元)(超支) 其中: 耗费差异=A-B=190000-187200=2800(元)(超支) 产量差异=B-C=187200-120000=67200(元)(超支) 效率差异=C-D=120000-144000=-24000(元)(节约)
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本题来源:第八章 奇兵制胜习题
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拓展练习
第1题
[单选题]某产品实际销售量为8000件,单价30元/件,单位变动成本12元/件,固定成本总额为36000元,则该产品的安全边际率为(    )。
  • A.25%
  • B.40%
  • C.60%
  • D.75%
答案解析
答案: D
答案解析:

盈亏平衡点销售量=36000÷(30-12)=2000(件); 安全边际量=8000-2000=6000(件); 安全边际率=6000÷8000=75%。选项D当选。

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第2题
[单选题]根据作业成本管理原理,下列关于成本节约途径的表述中,不正确的是(    )。
  • A.将外购材料交货地点从厂外临时仓库变更为材料耗用车间属于作业选择
  • B.将内部货物运输业务由自营转为外包属于作业选择
  • C.新产品在设计时尽量考虑利用现有其他产品使用的原件属于作业共享
  • D.不断改进技术降低作业消耗时间属于作业减少
答案解析
答案: A
答案解析:作业消除是指消除非增值作业或不必要的作业。将外购材料交货地点从厂外临时仓库变更为材料耗用车间属于作业消除,选项A 当选。
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第3题
[单选题]对直接人工效率差异负主要责任的部门是(    )。
  • A.管理部门
  • B.销售部门
  • C.供应部门
  • D.生产部门
答案解析
答案: D
答案解析:直接人工效率差异的主要责任是生产部门,选项D当选。
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第4题
[不定项选择题]下列各项指标中,根据责任中心权、责、利关系,适用于利润中心业绩评价的有(    )。
  • A.部门边际贡献
  • B.可控边际贡献  
  • C.投资收益率  
  • D.剩余收益
答案解析
答案: A,B
答案解析:利润中心的业绩考核指标有边际贡献、可控边际贡献和部门边际贡献。投资收益率和剩余收益属于投资中心的考核指标,选项A、B当选。
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第5题
[判断题]对作业和流程的执行情况进行评价时,使用的考核指标可以是财务指标也可以是非财务指标。(    )
  • A.
  • B.
答案解析
答案: A
答案解析:对作业和流程的执行情况进行评价时,使用的考核指标可以是财务指标也可以是非财务指标。
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