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题目
[简答题]A产品固定制造费用标准分配率为12元/小时,标准工时为1.5小时/件。甲企业A产品预算产量为10400件,实际生产A产品8000件,用工10000小时,实际发生固定制造费用190000元。分别运用两差异分析法和三差异分析法分析固定制造费用成本差异。
答案解析
答案解析:A=实际产量下实际工时×实际分配率=190000(元) B=预算产量下标准工时×标准分配率=10400×1.5×12=187200(元) C=实际产量下实际工时×标准分配率=10000×12=120000(元) D=实际产量下标准工时×标准分配率=8000×1.5×12=144000(元) 两差异分析法: 固定制造费用成本差异=190000-144000=46000(元)(超支) 其中: 耗费差异=A-B=190000-187200=2800(元)(超支) 能量差异=B-D=187200-144000=43200(元)(超支) 三差异分析法: 固定制造费用成本差异=190000-144000=46000(元)(超支) 其中: 耗费差异=A-B=190000-187200=2800(元)(超支) 产量差异=B-C=187200-120000=67200(元)(超支) 效率差异=C-D=120000-144000=-24000(元)(节约)
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本题来源:第八章 奇兵制胜习题
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拓展练习
第1题
[单选题]下列因素中,一般不会导致直接人工工资率差异的是( )。
  • A.工资制度的变动
  • B.工作环境的好坏
  • C.工资级别的升降
  • D.加班或临时工的增减
答案解析
答案: B
答案解析:工作环境的好坏影响的是直接人工的效率差异,选项B当选。
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第2题
[单选题]某企业只生产 A 产品,预计下年销售价格为 120 元 / 件,单位变动成本为 60 元 / 件,固定成本为 480 000 元,如果下一年要实现目标利润 240 000 元,则实现目标利润的销售量是 (  )。
  • A.6000
  • B.12000
  • C.8000
  • D.13000
答案解析
答案: B
答案解析:实现目标利润的销售量=(240000+480000)/(120-60)=12000(件)。选项B当选。
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第3题
[单选题]已知销售量的敏感系数为2,为了确保下年度企业不亏损,销售量下降的最大幅度是(    )。
  • A.50%
  • B.100%
  • C.25%
  • D.40%
答案解析
答案: A
答案解析:企业利润降低为0 时,利润变动百分比为-100%,因为销售量的敏感系数=利润变动百分比÷ 销售量变动百分比= 2,所以销售量变动百分比= -100%÷2 = -50%,即销售量下降50%,选项A 当选。
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第4题
[判断题]

在标准成本法下,固定制造费用成本差异是指固定制造费用项目实际成本与其标准成本之间的差额。(    )

  • A.
  • B.
答案解析
答案: A
答案解析:在标准成本法下,固定制造费用成本差异是指固定制造费用项目实际成本与其标准成本之间的差额。
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第5题
[组合题]

E公司只产销一种甲产品,甲产品只消耗乙材料。2024年第4季度按定期预算法编制2025年的企业预算,部分预算资料如下:

资料一:乙材料2025年年初的预计结存量为2000千克,2025年各季度末乙材料的预计结存量如下表所示。

                                                                 2025年各季度末乙材料预计结存量

每季度乙材料的购货款于当季支付40%,剩余60%于下一个季度支付;2025年年初的预计应付账款余额为80000元。E 公司 2025 年度乙材料的采购预算如下表所示。

                                                                                E 公司2025年度乙材料采购预算


注:表内“材料定额单耗”是指在现有生产技术条件下,生产单位产品所需要的材料数量;全年乙材料计划单价和材料定额单耗不变;表内的“*”为省略的数值。

资料二:E公司2025年第1季度实际生产甲产品3400件,耗用乙材料20400千克,乙材料的实际单价为9元/千克。





答案解析
[要求1]
答案解析:

A=第二季度预计生产需要量+第二季度末预计结存量=16000+1200=17200(千克) 

B=预计年生产需用量+年末库存量=70000+1300=71300(千克) 

C=第二季度末预计结存量=1200(千克) 

D=第一季度预计需要量合计- 2025 年年初结存量=17000-2000=15000(千克),

或D=第一季度预计采购金额÷ 材料计划单价=150000÷10=15000(千克) 

E=全年预计需要量合计- 2025 年年初结存量=71300-2000=69300(千克),

或E=全年预计采购金额÷ 材料计划单价=693000÷10=69300(千克)

[要求2]
答案解析:

第1季度采购现金支出=本季度购货款× 本季度付现比例+上季度购货款于本季度付现比例=150000×40%+80000=140000(元) 

第4季度末应付账款金额=本季度购货款× 本季度购货款于下一季度付现比例=201000×60%=120600(元)

[要求3]
答案解析:

用量标准=5千克/件,价格标准=10元/千克 

单位产品消耗乙材料的标准成本=5×10=50(元/件)

[要求4]
答案解析:

乙材料实际单价=9元/千克,实际产量下实际耗用乙材料20400千克 

甲产品消耗乙材料成本差异=乙材料实际耗用量× 乙材料的实际单价-实际生产量× 单位产品消耗乙材料的标准成本=20400×9-3400×50=13600(元)(超支) 

甲产品消耗乙材料价格差异=(乙材料的实际单价-标准价格)× 乙材料实际耗用量=(9-10)×20400=-20400(元)(节约) 

甲产品消耗乙材料用量差异=标准价格×(乙材料实际耗用量-实际生产量× 标准用量)=10×(20400-3400×5)=34000(元)(超支)

[要求5]
答案解析:

生产部门应对乙材料成本差异负主要责任。因为产生乙材料成本超支差异的主要原因是材料耗用量超支。

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